עסקי

לנהל עייפות, לשמר ביצועים: 5 טיפים למנהלים (בתוספת בונוס קריטי!) מנהלים יקרים, בתקופה מאתגרת זו, בה העייפות היא מציאות יומיומית, חשוב מתמיד לדעת איך לשמר

מנהיגים מחדש – כלים אסטרטגיים ותובנות לצמיחה אמיתית שלום למנהלים בכירים ומובילי השינוי, דמיינו את הרגע שבו אתם נכנסים למשרד, הצוות מוכן לפעולה, האנרגיה באוויר

❌ פוטרתם ואתם לא יודעים מה הצעד הבא? זה הזמן לקבל הכוונה. ❌ האם אתם מרגישים שהקרקע נשמטת מתחת לרגליים? נפרדתם ממקום עבודה שבו השקעתם

לצמוח מתוך משבר! הו גרף המייצג תהליך של שינוי, שינוי בעקבות אירוע טראומטי ופתאומי שעל פי רוב נכפה עלינו. וכך היא הגיעה אלי לפגישה, אחרי

אני נפגשת עם מנהלים בארגונים ולעיתים קרובות כולם אומרים שיש להם מטרות ויעדים, שהם עובדים עם תוכנית עבודה, שהם מנהלים שגרות עבודה ומנהלים טוב את

הצוות המנצח מתחיל בכם! קיים קושי לאתר, לגייס ולשמר עובדים איכותיים. חשוב לרכוש כלים ניהוליים אפקטיבים שיסייעו לכם לייצר תהליך גיוס אפקטיבי ויעיל. 🎯🏆✅ 5

אביב חדש, מיתוג אישי חדש! בדיוק כמו פרחים פורחים במגוון צבעים מרהיבים באביב, גם כל אחד מאיתנו הוא ייחודי ובעל פוטנציאל עצום. מיתוג אישי הוא

מנהל, האם עצרת לשאול את עצמך ולבדוק את הסיבות שמאיטות את הקצב ומסרבלות את העבודה בארגון שלך… נתונים מחקריים מצביעים על קשר הדוק בין הגדרות

צמיחה מתוך משבר – לגלות את היהלום שבך! אימון אישי למימוש הפוטנציאל, דימוי עצמי מנצח, שינוי וצמיחה "חיפשתי הרבה זמן את האדם שיכול לתת לי