האם אתם מכירים מנהלים מהטיפוסים הבאים?
דומינו – "קצת מאחר" לכל הפעילויות ויוצר אפקט דומינו, כל פעילות מפילה את הבאה, מביא להתמוטטות של כל המערכת.
מנהל מסוג זה נחשב ומייצר אי אמון "תוקע" את המערכת.
דחיין – מה שאפשר לעשות מחר נעשה מחרתיים. התנהלות המייצרת צוואר בקבוק, עומסים וכעסים במערכת. אותו מנהל חי בתחושת אשם.
חסר אבחנה – FIFO המשימה שנכנסה ראשונה, תטופל ראשונה, ללא אבחנה בדרגת החשיבות או הדחיפות.
LIFO – המשימה שנכנסה אחרונה תטופל ראשונה – התנהלות תגובתית, רצון להיפטר מיד. משימות לא מסתיימות ואותו אדם מוסח כל הזמן.
מכור לדחוף – פועל טוב תחת לחץ – זקוק למשברים, התנהלות המייצרת לחץ, מתח ועפ"י רוב שוחקת את הסובבים.
כל סוגי ההתנהלות המתוארים כאן אינם אפקטיביים!!!
ראה המשך הכתבות לכלים של תיעדוף משימות וניהול זמן אפקטיבי