שוק העבודה מצטמצם, המאבק על כל מישרה הוא קרב ענקים.
אין הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשוני! שוק העבודה מצטמצם, המאבק על כל מישרה הוא קרב ענקים. כשאתה ניגש לראיון עבודה, מכרז או ועדת איתור – השניות הראשונות הן קריטיות. מיקוד המסרים, התקשורת המילולית ובעיקר כל מה שמעבר למילים – שפת הגוף, אינטונציה, קשר עין, נשימה ואנרגיה – הם שיקבעו את הצלחתך. כייף לקבל משוב ממועמדים […]
יעוץ ארגוני בתקופת משבר – כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו
המיתון חונק, האבטלה גדלה, עקומת המגיפה לא יורדת, הכלכלה קורסת, הבריאות קורסת, הממשלה לא מתפקדת. עובדים נקרעים בין הטיפול בילדים שנמצאים בבית, בידוד כפוי ותקציב משפחתי מצומק. בעלי עסקים נלחמים על פת לחמם עם הגבלות ואיסורים חסרי היגיון, לקוחות שנוטשים וירידה דרסטית בהכנסות. בתי הספר נערכים לפתיחת שנת הלימודים תחת מעטה הקורונה – שנה מאתגרת […]
מי מפחד לעבוד מרחוק? או הגברת היעילות בעבודה מהבית
מחקרים המנטרים את הפעילות של עבודה מרחוק בתקופת הקורונה מצביעים על כך שעובדים רבים מגבירים את האפקטיביות כשהם עובדים מהבית. כאשר נותנים בידי העובדים כלים מתאימים ומחזקים אצלם מיומנויות ודרכי עבודה התומכות בעבודה מרחוק, התפוקות עולות ותחושת השייכות לארגון גוברת. בימים אלו אנו עדים למהפכה ושינויים בהרגלי העבודה של עובדים שהיו רגילים להגיע אל מקום […]
מודל אפרת – לוקחים שליטה על הבחירות בחיינו ולומדים לנהל כעסים
סיפור "גנב העוגיות" לילה אחד, בשדה תעופה הומה אדם היא הבינה שהגיעה יותר מדי מוקדם. בחנות הספרים מצאה לעצמה איזה ספר מותח ובמעדנייה, קנתה שקית עוגיות מדיפות ריח. חפשה מקום לשבת בו כמה שעות עד הטיסה מצאה פינה והתיישבה והכרטיס בכיסה. היא הייתה מאוד מרוכזת בספר שבידה כשבזוית עינה הבחינה , בגבר שהתיישב לידה , היא […]
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון להעצמת מנהלים
גם למנהלים בכירים אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני. פוזלים לעבר התפקיד הבכיר יותר הבא? ככל שעולים סף הדרישות גדל, האויר בקצה הפירמידה נעשה דליל. גם המנהלים הבכירים ביותר עובדים איתי חזק כדי להיות במיטבם ברגע האמת. בראיונות קבלה, במכרזים, בפרזנטציות בישיבות אסטרטגיה בהן המתחרים רק מחכים שתמצמץ ראשון… המצליחנים עושים יחד איתי את החזרה הגנרלית […]
מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית?
מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית? הגל השני…השלישי…והרביעי של הקורונה תוקפים אותנו בזה אחר זה. אין ברירה אלא ללמוד להתנהל בתוכם, אישית וארגונית. ניהול עובדים מרחוק הוא אחד העוגנים כדי לשמור על התנהלות עסקית בתקופת משבר. אתם המנהלים נדרשים לנקוט במספר פעולות מיידיות שיאפשרו לכם שליטה על העסק ואף צמיחה בימים מאתגרים בהם אלפי עסקים […]
איך בונים עסקים "בלתי שבירים" ? גמישות ופתיחות שבונים חוסן ארגוני
איך בונים עסקים "בלתי שבירים" ? גמישות ופתיחות שבונים חוסן ארגוני כולנו מכירים את המשל על העץ הגדול, המרשים והזקוף, שנשבר בעת סופה. ושכנו, העץ הקטן והגמיש, שענפיו יודעים לספוג את עוצמות הרוח, להתכופף ולא להישבר. איך מאמצים ולומדים מהמשל להתנהלות ארגונית יעילה ומקדמת בתקופת משבר זו? אנו נמצאים בעיצומה של סופה […]
הסדנה לגביית שכר טרחה והגברת הריווחיות – סוכני ביטוח
סדנה לגביית שכר טרחה בעקבות השינויים בענף הביטוח חלה ירידה בקבלת עמלות מחברות הביטוח בגין מכירות הפוליסות השונות. במקביל, מתחזקת המגמה של מכירה ישירה ע"י חברות הביטוחים הישירים, מכירות באינטרנט וכן מכירות ישירות בדרכים כאלו ואחרות של חברות הביטוח עצמן. סוכן הביטוח מתקשה לעמוד בתחרות. כדי להשאר נאמן ללקוחותיו ולתת שרות מיטבי השומר על האינטרסים של הלקוח יש צורך […]
אימון אישי לסוכן ביטוח / ליווי סוכנויות / ייעוץ ארגוני לסוכנויות
הקורונה היא מגיפה עולמית וארצית וההשפעה שלנו עליה קטנה מאוד. אבל כן יש לנו יכולת השפעה על העשייה שלנו. רק מי שמכין את עצמו למצב החדש (שלא משתפר…) ישרוד ויצא מחוזק מהמשבר. יש לנו השפעה על ההתנהלות האישית שלנו. יש לנו השפעה על עבודת המשרד. יש לנו יכולת להיות יצירתיים,להתאים את עצמנו למציאות הקשה […]
קורס מזורז – כלים להגברת האפקטיביות לעבודה מהבית
קורונה – הגל השני כבר כאן – לומדים לעבוד נכון מהבית ללמוד לעבוד נכון מהבית. לשכלל את הכלים , להיות רלוונטי, לנצל הזדמנויות. לנוע, להסתגל, לשפר עמדות – כי הגבינה כבר זזה. המציאות המורכבת מאלצת אותנו להיערך לעבודה אפקטיבית בצל הקורונה. לא סוגרים את העסק, לא מרימים ידיים, אבל חייבים לייצר את ההתאמה למציאות החדשה. […]