לסדר את האבנים הגדולות בחיים שלי!!! רוברט קליין – מהנדס בחברת "אמזון"

  המשימה: לסדר את האבנים הגדולות בחיים שלי!!! משוב מרוברט קליין  מהנדס בחברת "אמזון"   החיים שלנו אינטנסיביים, רוצים לתפוס הרבה בזמן קצר. כולם מחפשים את האיזון בין עבודה, קריירה והתפתחות מקצועית לבין הבית, המשפחה והחברים.   בעולם ההייטק זה  לעיתים כמעט בלתי אפשרי. רוצים להצליח בקריירה, להרוויח הרבה כסף וגם להשאיר זמן לעצמי, לבית […]

ארגן את זמנך – הרגלי יעילות של סטיבן קובי

ארגן את זמנך – הרגלי יעילות של סטיבן קובי  הזמן הוא הנכס הכי יקר שיש- היעזרו בו בצורה יעילה! כלים לניהול זמן:   ערוך פעם בשבוע רשימה של כל המטלות הניצבות בפנייך.  כל יום הסתכל ברשימה המקורית, ארגן, התאם ודייק אותה. קבע סדרי עדיפויות (3, 2, 1)    קביעת זמנים: רשום את המטלות החשובות. עכשיו תכנן […]

יוזמה חדשה: יממה של 27 שעות.

יוזמה חדשה:  יממה של 27 שעות.   המאמר התפרסם במגזין "חיים בעמק" אוגוסט 2017   הזמן הוא משאב יקר, מוגבל ומתכלה.   לא כדאי שנחיה את החיים שלנו כראוי?   אם הייתי אומרת לך כי החיים שלך יכולים להשתנות משמעותית. שהיממה שלך תתארך ל- 27 שעות היית  אומר כי נפלתי על הראש… לא מדוייק.  כשתסיים לקרוא […]

כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו

השבוע בכנס סוכני ביטוח העלו הן הסוכנים החדשים והן הוותיקים את הבעיה הכואבת שפוגעת בתפקוד העסקי שלהם – חוסר ידע בניהול העסק.   הם הצביעו על כך שדרושים להם עוד כישורי ניהול. באותו שבוע נפגשתי לאימון אישי גם עם מנהלת באחת מחברות ההייטק המובילות בישראל ולהפתעתי לטענתה חלק עצום מהבעיות והסיבוכים (שעולים הרבה כסף ומורידים […]

עשרת הדיברות לניהול זמן אפקטיבי

עשרת הדיברות לניהול זמן   חוק המיקוד: להתחיל את היום במשימות החשובות ביותר. חוק הריכוז: לרכז משימות דומות (טלפונים, תיוק) ולטפל בהם בבת אחת. חוק האפקטיביות: לעבוד לפי סדר החשיבות הגלובלית, ולא רק סדר דחיפות במיידיות המוטלת. חוק היתרון היחסי: להאציל סמכויות. לתת לאחרים לבצע את מה שאין לכם בו יתרון יחסי. חוק התגובה המיידית: […]

מפתחות לניהול זמן אפקטיבי

מפתחות לניהול זמן אפקטיבי א. אל תיתן לדברים צדדיים שנראים דחופים להשתלט על זמנך. ב. סיים את הדברים החשובים קודם, ואל תחכה עד שהם יהפכו להיות דחופים ומלחיצים. ג. זכור שלפעמים, כדי להגיד "כן" לדברים יותר חשובים צריך להגיד "לא" לדברים אחרים. ד. חוק 20%-80% אומר, שאם נעשה 20% מהנושאים שאנו רוצים לעשות, לפי סדר […]

מודל חשוב-דחוף

מצפן הערכים וניהול הזמן ההתנהגויות השונות סביב הזמן יכולות להיות קשורות או לא קשורות לערך במצפן הערכים שלי. עלינו לזכור כי יש הבדל בבחירה של כל אחד מאיתנו בתוך מערכת ( משפחתית , ארגונית , מערכת באשר היא ) האפשרויות הן : אני מנוהל ע"י המע' (ראקטיבי) – המערכת היא המכתיבה לי אני מנהל את […]

דילוג לתוכן