אנשים זה כל הסיפור
עובדים לא נוטשים ארגונים, הם עוזבים מנהלים! (או – איך להפוך את העובדים לאוהדים!) בחודש האחרון הגיעו אלי במקביל פניות של בעלי עסקים קטנים
ראשי » טיפים ומאמרים » סוכני ביטוח » עמוד 20
עובדים לא נוטשים ארגונים, הם עוזבים מנהלים! (או – איך להפוך את העובדים לאוהדים!) בחודש האחרון הגיעו אלי במקביל פניות של בעלי עסקים קטנים
גאה להנחות את הפורום לסוכנים צעירים וחדשים בכנס לסוכני ביטוח אלמנטר 7.2.17. שולחן עגול על הצרכים, האתגרים והכלים הנדרשים להצלחה בעולם הביטוח. אתם חשובים לנו! מוזמנים
איך מעצימים את היכולות – שלך, של ילדיך, של העובדים שלך, של המנהלים שלך? איך פורצים את החסמים שמונעים מרוב האנשים למצות את הפוטנציאל
חשיבה יצירתית היא כלי המסייע ליצירת שינוי וחדשנות ! מרגישים תקועים? הגעתם למבוי סתום? ניסיתם הכל ונדמה לכם שאין שום פתרון לבעיה שלכם?
רוצים לפרוש מהתחום? כך עושים זאת נכון. השינויים בתחום הביטוח עשויים להתיש ולהעלות מחשבות על פרישה . אך אם תעריכו נכון את מצבכם באופן אמיתי
פירמידת הצרכים של מאסלו. תיאורית הצרכים של מאסלו מניחה כי ישנם צרכים אוניברסאליים לכלל בני האדם, וכי כולנו מונעים ע"י אותם צרכים. הצרכים מאופיינים בהיררכיה,
עשרת הדיברות לניהול זמן חוק המיקוד: להתחיל את היום במשימות החשובות ביותר. חוק הריכוז: לרכז משימות דומות (טלפונים, תיוק) ולטפל בהם בבת אחת. חוק
מפתחות לניהול זמן אפקטיבי א. אל תיתן לדברים צדדיים שנראים דחופים להשתלט על זמנך. ב. סיים את הדברים החשובים קודם, ואל תחכה עד שהם יהפכו
מצפן הערכים וניהול הזמן ההתנהגויות השונות סביב הזמן יכולות להיות קשורות או לא קשורות לערך במצפן הערכים שלי. עלינו לזכור כי יש הבדל בבחירה של
מייקל ג'ורדן הוא שחקן כדורסל עם נשמה!!! במהלך הקריירה המצליחה שלו שבר שיאים לא רק בספורט, אלא גם בעולם העסקים. במהלך עבודתי ראיתי שההיגדים