האם העובדים שלך מרגישים מחויבים ושייכים? סודות של ארגון מנצח האם תהיתם מדוע ארגונים מסוימים מצליחים ליצור תרבות עבודה מעוררת השראה בעוד אחרים רואים איך
חזון, ערכים וחדשנות ניהולית בשילוב AI 🌟 בימים האחרונים התעמקתי בהכנת סדנה ייחודית למנהלים, המשלבת בין החזון האישי שלהם לבין ערכים ניהוליים שמכוונים את הדרך.
עובדים לא עוזבים ארגונים – הם עוזבים מנהלים, ערכים ואפשרויות! למה העובדים נוטשים את הארגון? זה לא הכסף. זה לא תמיד התפקיד. זה הרבה יותר
יום שלם של עשייה, למידה, ותנועה 💪✨ היום התחיל מוקדם מאוד, כבר בחמש בבוקר ☕️. כמי שמלווה תהליכים, סדנאות ומנהלים, אני מבינה שיום מלא ומוצלח
כשחיבור בין רגש למקצועיות יוצר קסם! ✨ בחיים רובנו עסוקים בלרוץ קדימה, להשיג תוצאות, לסמן וי על המשימות שלנו. אבל כמה פעמים עצרתם לשאול את
לדבר בארבע שפות – להפוך צוות טוב לצוות מנצח דמיינו שאתם יכולים לפתוח דלתות שכלל לא ידעתם שהן קיימות. לדבר עם כל אחד – עובד,
כוחו של הרגע הזה מאת אקהרט טולה מדגיש את החשיבות של חיים בהווה כדרך לשחרור מכאב וסבל. הספר מציע כלים להתנתקות מהמחשבות הטורדניות ומהאגו, ומלמד
גאה בזכות לפתוח את המחזור החמישי של קורס הכשרת מנהלים ופיתוח מנהיגות ניהולית במכללת כנרת. בתקופה שבה עולם העבודה משתנה ודורש חוסן אישי וגמישות מחשבתית,
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות בעידן שבו קצב השינויים מהיר מתמיד ואי הוודאות היא הנורמה, הכשרת מנהלים הופכת לחיונית
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג גיוס ושימור עובדים הם שניים מהאתגרים המורכבים והחשובים ביותר שכל מנהל וארגון ניצבים מולם.
