"לחשוב בגדול, להצליח בגדול – בעסקים ובחיים" – דונלד טרמפ
דונלד טרמפ- מתוך ספרו "לחשוב בגדול, להצליח בגדול – בעסקים ובחיים" לאנשים מצליחים יש תכונות המבדילות אותם מהעדר: הגישה שלהם, הפעולות, ההתמדה, הלהט ועוד תכונות המבדילות את המנצחים מהמפסידים. כדי להצליח ולהצטרף לקבוצת האנשים שבצמרת, שהם 2% מאוכלוסיית העולם, עליכם לבדל את עצמכם מ-98% האחרים. ראשית, עליכם להיות כנים עם עצמכם. עליכם להיות יצירתיים […]
בני אדם הם כמו יהלום, ככל שמלטשים אותם יותר, ערכם עולה!!!
בני אדם הם כמו יהלום, ככל שמלטשים אותם יותר, ערכם עולה!!! בכל אימוני המנהלים שאני מעבירה, אחד הנושאים הראשונים שחשוב לי להדגיש הוא העצמה!!! המודעות לחוזקות שלך כמנהל ושל עובדיך מזניקה את התוצאות!!! סקר (Buckingham& Coffman – First Break All The Rules) שבדק 80,000 ארגונים מצא כי… עובדים שמקבלים הוקרה והכרה במקום עבודתם, התפוקות שלהם עולות והביצועים […]
ניהול הזמן שלי – איזון בין עשייה לפיתוח! טיפים ותרגילים שכל אחד יכול לאמץ!!!
ניהול הזמן שלי – איזון בין P לPC אוטוטו מסתיים עוד שבוע- הרבה סדנאות, הרבה אימונים אישיים והרבה תהליכים של פיתוח צוותים במשרדים. המון סיפוק, המון גאווה, המון פירגון , המון פידבקים של האנשים שמביעים שביעות רצון ומציינים את ההתקדמות והשינויים שהם חווים כמנהלים, כחלק מצוות של משרד או ארגון, ובכלל – כבני אדם. ואני […]
המדריך לניהול זמן – טיפים לניהול זמן אפקטיבי
אסור שהדברים החשובים לנו יותר יהיו נתונים לחסדיהם של אלו החשובים לנו פחות!!! בעקבות סדנת ניהול זמן שקיימתי אתמול, בקשו המשתתפים, גילי, תזכירי לנו כל יום את הכללים לניהול זמן אפקטיבי. מהיום, אתם מוזמנים להרשם לסדרת הטיפים בנושא ניהול זמן. הם יגיעו אליכם ישר למייל ותוכלו לשמור אותם וליישמם בשיגרת היום יום שלכם. כן, אני […]
לגייס או לפטר – על מי לא לוותר!!!
לגייס או לפטר – על מי לא לוותר! מיתון, משבר כלכלי, מצוקה חברות בינוניות ומעלה מתלבטות יום יום- האם לפטר עובדים ולצמצם כח אדם? בשוק הדינמי, ובחיפוש אחר פתרונות יצירתיים חברות מתמזגות , מייצרות שיתופי פעולה – נדרש כוח אדם מיומן – האם לקחת אדם נוסף בתפעול /במשרד או במכירות/ בשיווק? מנהלים נדרשים לקבל החלטות גורליות, שמשפיעות […]
"מי יבכה כשתמות" … אדם מוצא משמעות לחייו!!!!
מי יבכה כשתמות" הוא סיפרו של רובין ס' שארמה (שכתב גם את "הנזיר שמכר את הפרארי שלו"). שארמה פותח בשאלה: " מי יבכה כשתמותו? על חייהם של כמה בני אדם תשפיעו? איזו השפעה תהיה לכם על הדורות הבאים? איזו מורשת תשאיר אחריך? הספר מקפל בתוכו את כל סודות האימון האישי, העצמה והחשיבה החיובית. השבוע העברתי […]
שינוי – לדעת לקרוא את הנורות האדומות!!!
"שימו לב!!! חברת גוגל הפסיקה לתמוך באופן חד צדדי ופתאומי בגישה המאובטחת שמספקת חברת F5 העולמית. בשל כך הינכם עלולים להתקל בקשיים בהתחברות למערכת שילובית". הודעה זו קיבלו אתמול עשרות מעריכי בגרויות של משרד החינוך, והם אינם לבדם. שינויים חד צדדיים ופתאומיים מתרחשים מדי יום בעולם האישי והעסקי. עובדים מפוטרים, חברות נסגרות, מערכות גדולות מתמזגות […]
פרידה וסיום – ידע שווה כוח!
הקיץ הוא סיום – סיום שנת הלימודים (עבור התלמידים והמורות), סיום שנת הלימודים באוניברסיטה, סיום חוגים ופעילויות (של המבוגרים והילדים) , סיום מסגרות שהיו אבן דרך בחיינו. סיומים ופרידות , גם מדברים טובים וחיוביים, מעלים אצל רובנו פחדים, חששות, חרדות ותהיות. ולמה? כי פרידה = שינוי. משהו עומד להשתנות (ביוזמתי, שלא ביוזמתי) ושינוי מכניס אותנו […]
6 המפתחות להתמודדות עם שחיקה
התמודדות עם שחיקה כיצד אתה מגדיר את מצבך בהתייחס לשחיקה בעבודה? א. אני חש שחיקה בעבודתי. ב. איני חש שחיקה בעבודתי כלל. ג. אינני יודע האם אני חש שחיקה בעבודתי. עובדים רבים שאני פוגשת בעבודתי מתלוננים על שחיקה וחוסר מוטיבציה, מנהלים משקיעים משאבים רבים בניסיון להתמודד עם השחיקה ולהחזיר לעובדים את התשוקה והברק בעיניים, כדי […]
נשים – הנשק הסודי של חברות מצליחות!
UMI – בפגישתי עם זאב בר, מנכ"ל חברת UMI ביטוח שמתי לב ש 99% מהעובדים בחברה הן נשים. לשאלתי, ענה המנכ"ל שזוהי מגמה מכוונת וכי נשים אינטליגנטיות, עם ניסיון "עושות דברים אחרת". הן יסודיות, מקצועיות, עקביות ובעלות גמישות מחשבתית ויצירתיות. נשים הן בעלות כושר תכלול / אינטגרציה גבוה- משכילות להכיל את הלקוח וגם להיות אסרטיביות. […]