להפוך את העובדים לאוהדים
להפוך את העובדים שלך לאוהדים! בחג החנוכה אנו מספרים על ניסים ונפלאות. הדרך הטובה והמהירה ביותר לחוות ניסים- היא לייצר אותם! בואו נתחיל את שנת 2016 עם כלים חדשניים, שעובדים בארגונים גדולים וקטנים. כמה מהעובדים בארגון מרגישים מחויבים ובאים לעבוד וכמה באים רק לעבודה? מי מכם היה מוכן לחתום על תהליך קצר שיוביל אותנו להכפלת […]
תקשורת ניהולית
תקשורת ניהולית אפקטיבי מה הדבר שגורם למנהלים מעולים להשיג תוצאות מצוינות? מהו הסוד של אנשי מכירות יוצאי דופן? מחקרים גילו כי המשותף לכל המצטיינים הוא שאיש מהם לא עסק בתיקון חולשותיו או חולשות אנשיו, אלא התמקד דווקא במציאת דרכים להביא לידי ביטוי את החוזקות והכישרונות. מהי חוזקה? איך נזהה אותה? חוזקות הן דברים שאנחנו […]
הדייג והמחבט
הדייג והמחבת שני אנשים יצאו לדוג, האחד דייג ותיק ומנוסה והאחר טירון וחסר ניסיון. בכל פעם שהדייג המנוסה תפס דג גדול הוא הכניס אותו לצידנית עם קרח כדי שלא יתקלקל, בכל פעם שהטירון תפס דג גדול הוא זרק אותו חזרה למים. הדייג הוותיק הביט בסקרנות על האיש שלצדו וראה בהשתוממות כיצד הוא חוזר על מעשה […]
קניה , מכירה ומיזוג תיקים – לקראת 2016
[gview file="https://greatresults.co.il/new/wp-content/uploads/2015/11/גילי-ראובני-שבועון-עדיף-8591.pdf"]
שכר טרחה ללא רגשי אשמה
[gview file="https://greatresults.co.il/new/wp-content/uploads/2015/11/שכר-טירחה-555.pdf"]
שכר טרחה ללא רגשי אשמה
[gview file="https://greatresults.co.il/new/wp-content/uploads/2015/11/שכר-טירחה-555.pdf"]
הרמוניה של ניגודים – בניית צוות
[gview file="https://greatresults.co.il/new/wp-content/uploads/2015/11/גילי-ראובני-עדיף-הרמוניה-של-נידגדוים-838.pdf"]
סוכן ביטוח – קניה, מכירה ומיזוג תיקים!
קניה, מכירה ומיזוג תיקים – המהלך הגדול של 2017! סוכן ביטוח- קניה , מכירה ומיזוג תיקים סוכן ביטוח יקר, עצור! את המאמר הזה לא כדאי לפספס. WAKE UP CALL מדברים על זה בשקט ומאחורי הקלעים, זה מבעבע מתחת לפני השטח. כמו "גייזר", זה יפרוץ בנקודת זמן קרובה. התיקים שלך הם הנכסים שלך והם שווים הרבה […]
מפתחות לניהול זמן אפקטיבי
מפתחות לניהול זמן אפקטיבי אל תיתן לדברים צדדיים שנראים דחופים להשתלט על זמנך. סיים את הדברים החשובים קודם, ואל תחכה עד שהם יהפכו להיות דחופים ומלחיצים. זכור שלפעמים, כדי להגיד "כן" לדברים יותר חשובים צריך להגיד "לא" לדברים אחרים. חוק 20%-80% אומר, שאם נעשה 20% מהנושאים שאנו רוצים לעשות, לפי סדר עדיפות, נגיע לתפוקה של 80%, כמו […]
תקשורת ניהולית
תקשורת ניהולית אני משתפת אתכם במייל שקבלתי השבוע ממרכזת השתלמויות מרחבית שמזמינה סדנה למנהלי משאבי אנוש בנושא "תקשורת ניהולית": מדובר במנהלי משאבי אנוש מהתעשייה: מתכת, פלסטיק, מזון והיי טק. נשים וגברים , בגילאים שונים, עם וותק ונסיון מגוון. וזו לשון ההודעה שקבלתי במייל שמטרתה למקד את נושא ההרצאה שלי ולהסביר את הצורך הגדול שעולה מהשטח: […]