היום ראיתי חצבים ראשונים הפורחים על הגלבוע.
חיכיתי לבואם המבשר את תחילת הסוף של הקייץ החם, היבש והמכביד השורר בארצנו.
החצב מסמל עבורי את האופק, של סיום עונת הקייץ על כל סממניו:
הימים שהולכים ומתקצרים
החגים שמתקרבים (עם החגיגיות והיופי שלהם, המפגשים החברתיים /משפחתיים)
וגם כמובן את תחילתה של שנת עבודה חדשה.
תוכנית עבודה שנתית היא מבחינתי MUST בכל ארגון שמכבד את עצמו.
תוכנית עבודה המגדירה באופן ברור מהן המטרות והיעדים וסוללת את הדרך להשגתם.
תוכנית עבודה – למה זה חשוב?
- תוכנית עבודה שנתית מתווה דרך להשגת תוצאות מהירות תוך שימוש מיטבי במשאבים.
- תוכנית עבודה שנתית מתרגמת את החזון לפעילויות מעשיות המקדמות את התוצאות.
- תכנית עבודה הינה סדרת פעולות עם לוחות זמנים המתרגמת את היעדים לעשייה.
- תכנית עבודה מתמודדת ומגשרת על הפער שבין הרצוי למצוי.
עכשיו הזמן להכין תוכנית עבודה!
5 טיפים לבניית תוכנית עבודה שנתית מנצחת:
1. בצעו אבחון תמונת מצב ומיפוי צרכים – מהם האתגרים המרכזיים שאם יושגו זאת תהיה הצלחת שיא עבורכם.
2. תכנית עבודה לא כותבים לבד! גייסו ושתפו את הגורמים הרלוונטיים ע"מ שיתרמו את חלקם בתחום אחריותם.
3. השקעה שחוזרת בגדול – המאמץ בבניית תכנית עבודה ישתלם ויקל על ביצוע המשימות השוטפות + יאפשר לקדם נושאים חדשים.
4. זהו תהליך הדורש חשיבה ותכנון – מומלץ להיערך מספר חודשים לפני שנת העבודה.
5. חשוב להגדיר פרמטרים מדויקים ומדידים לבקרת ההתייעלות.
אז למה אתם מחכים?
צאו לדרך ושיהיה בהצלחה. שתפו אותי בתהליך שקיימתם וכיצד נתרמתם ממנו.
בימים אלו אני מעבירה סדנאות ותהליכי ייעוץ בארגונים רבים שמטרתם לתת כלים חדשים ואפקטיביים לבניית תוכנית עבודה מיטבית – כזו שלא תשאר על המחשב אלא תהווה עוגן ומצפן ניהולי להשגת תוצאות שיא.
מנהלים רבים נדרשים להכין תוכנית עבודה כל שנה, אך מרביתם עושים זאת רק כדי לצאת ידי חובה.
רק 25% מהארגונים ממקסמים את הפוטנציאל של תוכנית העבודה כדי להזניק את הארגון שלהם לביצועי שיא.
אותם ארגונים הם המצליחים לשפר תוצאות, לחולל שינויים ולייצר חדשנות תחרותית.
🌐 הגישה הייחודית שלנו לפריצות דרך 🌐
✓ מיקסום ההון האנושי והרחבת הפוטנציאל העסקי.
✓ הגדרה מעמיקה ומשותפת של המטרות העסקיות וסלילת דרך להשגתן.
✓ פתרונות ממוקדי אנשים: שיפור מיומנויות ניהול, פיתוח עבודת צוות, התייעלות והגברת תפוקות.
📊 המחויבות שלנו היא הדרך למסע ההצלחה שלך! 🚀
מוכנים להיפתח לשינויים בהתנהלות הארגונית?
צרו קשר עכשיו עם גילי ראובני – ייעוץ ארגוני!
