פיטורים – לצמוח מתוך משבר

לצמוח מתוך משבר!
הו גרף המייצג תהליך של שינוי,
שינוי בעקבות אירוע טראומטי ופתאומי שעל פי רוב נכפה עלינו.
וכך היא הגיעה אלי לפגישה, אחרי פיטורים מפתיעים מתפקיד בכיר בהנהלת החברה.
מנכ"ל חדש שמביא את אנשי אמונו ומזיז הצידה את מרבית המנהלים הוותיקים.
הלם ואלם
יאוש, אכזבה
בושה
תסכול
איך זה קרה לי????
התחלנו בתהליך ממוקד
הבנת המצב
התמודדות עם הרגשות הקשים
איסוף מחדש של החוזקות
אמונה
אומץ
תקווה
ואז השלב של עשייה ויוזמה
שיוף קורות חיים
אימון במיומנויות הצגה עצמית
הכנה לראיונות עבודה
והנה זה בא!!!
ההצעות הגיעו
ואז קבלת החלטות
ניהול משא ומתן
מיפוי גורמים משמעותיים בארגון
הבנה מה הכי חשוב לי
איפה אבחר להשקיע
איפה התשוקה שלי הכי גדולה.
לפי שבוע היא בישרה לי בשמחה
שיש תשובה חיובית לתפקיד הנכסף, העדיפות הראשונה מבחינת כל הפרמטרים.

אם גם לכם יש בני משפחה שנמצאים בצומת מורכבת
תעשו טובה ותפנו אותם אלי.

צמיחה מתוך משבר – זה אפשרי!!!
בואו נהפוך את הקשיים – שיעורים של התפתחות פנימית וכלכלית.

 

שיתוף ב:

קטגוריות

מאמרים וכתבות

ארכיונים
דילוג לתוכן