צמיחה מתוך משבר – סדנת מנהלים וצוות
המלחמה ומצב החירום מציבים בפנינו אתגרים ולחצים, צורך להתמודד עם חוסר וודאות ומוגבלות בשליטה על האירועים החיצוניים.
מצב זה מחייב גמישות מחשבתית, יכולת ומוכנות לבצע שינויים והתאמות תוך אימוץ דפוסי התנהגות חדשים.
למרות הכאב הכרוך במצב החירום המתמשך, הוא מהווה הזדמנות לצמיחה ושינוי אישי וארגוני.
במפגש נעסוק בנושאים הבאים:
- מהו משבר? מה בשליטתנו, מה באחריותנו, מה צריך לשחרר.
- גילוי העוצמות והמשאבים הקיימים בתוכנו – הפיכתם למנועי צמיחה והתחדשות.
- כיצד מייצרים איים של יציבות במציאות של אי וודאות. כלים לבנייה וחיזוק החוסן האישי.
- "כשהגלים מתחזקים, החזקים מתגלים" – התבוננות חדשה על אנשים (עמיתים, עובדים, קהילה).
המטרה: לימוד ותרגול אסטרטגיות להתמודדות עם מצבים מורכבים , כלים יישומיים ומתן פתרונות לאתגרי התקופה.
המפגש הוא דינמי ומאפשר שיח, שיתוף והיוועצות עמיתים.
בהנחיית גילי ראובני, יועצת ארגונית ומאמנת עסקית ואישית המתמחה בהובלת שינויים וצמיחה ממשברים.
מובילת קורס הכשרת מנהלים במכללת כנרת, מלווה עשרות מנהלים וארגונים ביניהם "הטכניון", בתי ספר, רשויות וחברות כלכליות.
