חשיבה יצירתית היא כלי המסייע ליצירת שינוי וחדשנות !
מרגישים תקועים?
הגעתם למבוי סתום?
ניסיתם הכל ונדמה לכם שאין שום פתרון לבעיה שלכם?
"לא נוכל לפתור בעיות באמצעות אותה צורת חשיבה שהשתמשנו בה כשיצרנו אותן … " אלברט איינשטין
ולפיכך, זה כל כך יעיל לאמץ את דרך החשיבה השונה, לבחון את הדברים מנקודת מבט אחרת לגמרי ממה שאנו רגילים.
חשיבה יצירתית או כפי שנוהגים לכנות אותה "חשיבה מחוץ לקופסה"
מאפשרת לנוע בין המציאות המוגבלת והאילוצים שלה, לבין העולם הבלתי מוגבל של הדמיון, הפנטזיה והרעיונות שעדיין לא כבולים לעולם האילוצים.
כפי שאמר אלברט איינשטיין: "הגיון יוביל אותך מנקודה A לנקודה B. דמיון יוביל אותך לכל מקום" .
בארגונים, "חשיבה מחוץ לקופסה" היא כלי לפתרון בעיות ויציאה ממצבים של קונפליקט.
הבעיה יכולה להיות בכל תחום : בינאישי, טכנולוגי, אקדמי, פוליטי וכד'
זהו כלי המאפשר למנהלים וליזמים לחפש את החלופות הנוספות, השונות ממה שנעשה עד כה.
ללמוד להסתכל על בעיות שנראות בלתי פתירות ממקום אחר.
שינוי זווית הראיה. פתיחת ערוצים נוספים מביאה ליצירת פתרונות חדשניים ומעודכנים , וליצירת מציאות שונה ומשופרת.
אחד הכלים החזקים ביותר בהקשר זה אותו צריך להשמיש בניהול היומיומי הוא סיעור מוחות.
סיעור מוחות מאפשר לשתף אחרים ברעיונות שלנו ולפתח אותם במשותף.
היכולת לפרק ולהרכיב מחדש, בצורה אחרת, כמו לגו, יוצרת את האלטרנטיבות החדשות.
None of us is as smart as all of us.” Kenneth H. Blanchard"
חשיבה יצירתית מאפשרת יצירת שינוי :
1. יציאה מהמסגרת: התבוננות והקשבה מזווית שונה מהרגיל.
2. לשאול שאלות. לא לתת תשובות.
3. הדרך: התנסות בחשיבה ופעולה בסדר שונה מהרגיל.
האתגר הוא: לחשוב אחרת, לראות אחרת, לפעול אחרת!
סדנת "יצירת שינוי ארגוני באמצעות חשיבה יצירתית" היא אחת הסדנאות המובילות והמצליחות ביותר שלנו.
ניתן להזמינה ליום שלם או כחלק מישיבת צוות או אירוע חברתי עסקי.
"סדנת חשיבה יצירתית של Great Business Results פתחה לי את הראש להסתכלות שונה על הארגון.
הסוויצ' המחשבתי, היכולת לבחון מצבים מורכבים מזוויות שונות מהמקובל יצרה אצלנו בחברה שינוי עמוק ומתמשך.
גילי ראובני ממשיכה ללוות את שדרת המנהלים הבכירים בארגון כדי לתרגל ולהטמיע את צורת החשיבה וההתנהלות החדשה". מנכ"ל חברה ליזום ופיתוח פרויקטים בתחום הבריאות.