ניהול זמן אפקטיבי – תכנון שבוע בשיטת "האבנים הגדולות" – כך תעשו את זה נכון!
בוקר טוב מנהלים אלופים!הזמן הוא הדבר הארוך ביותר והקצר ביותר, הוא איטי ומהיר, ארוך וקצר, אפשר לחלק אותו ליחידות קטנות או להרחיבו ולרווח אותו. אם לא מטפלים בו נכון, או "מזניחים" אותו, יש תחושה של פספוס וחרטה. הזמן הוא משאב מתכלה ויקר ערך, שיש לתכנן ולנהל בקפידה. אם אתה לא תתכנן אותו אחרים ינהלו את […]
השינוי כהזדמנות לצמיחה
פרק ראשון אני הולך ברחוב.יש בור גדול במדרכה.אני נופל לתוכו.אני אבוד.אני חסר אונים.זו לא אשמתי.לוקח לי המון זמן לצאת מהבור. פרק שני אני הולך באותו רחוב.יש בור גדול במדרכה.אני מעמיד פנים שאינני רואה אותו.אני שוב נופל לבור.אינני יכול להאמין שאני שוב באותו מקום,אך זוהי לא אשמתי.עדיין לוקח לי המון זמן לצאת מהבור. פרק שלישי אני […]
ניהול זמן אפקטיבי – לנהל ולא להתנהל!
ניהול זמן – שיטת "האבנים הגדולות" – תכנון מול ביצוע! "שיטת האבנים הגדולות" היא כלי לתיעדוף משימות ויצירת סדר קדימויות."אבנים גדולות" הם דברים שצריך "לדחוף" ולקדם. הם דורשים פעולה יזומה , הקצאת זמן ותשומת לב. בחודש האחרון קיימתי מעל 20 סדנאות ניהול זמן ותיעדוף משימות. ניהול זמן הוא לכאורה נושא שכולם מכירים אותו, רובם כבר […]
ניהול זמן של חנוכה – 9 הסודות לניהול זמן אפקטיבי
מקווה שכל אחד מכם מצליח לשלב בחנוכה גם מנוחה ובילוי משפחתי וגם עבודה יעילה לקראת סוף שנה. חפשו את האיזונים הנכונים, שם נמצאת הפרודוקטיביות המירבית. החנוכיה מסמלת עבורי מקום מאוזן, היוצר מיקוד וסדר. האור מהווה חיבור לאור הפנימי הקיים בתוכנו. בחרתי להקדיש את המאמר הבא ניהול זמן של חנוכה – 9 הסודות לניהול זמן אפקטיבי!לניהול […]
אימון מנהלים – כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו!
כשמנהל בכיר מתקשר על הבוקר ומדווח על כך שבעקבות פגישתנו הוא הצליח לקדם מהלך אסטרטגי רב השפעה, נושא קריטי שהיה תקוע וכמעט הביא אותו לעזוב את הארגון. כשאני מבינה שבשיחה איתו הצלחתי להביא אותו למיקוד מהות הבעיה, למצוא יחד איתו את דרך התקשורת הנכונה כדי לרתום את הגורמים הבכירים ביותר כדי להוביל מהלך של שינוי […]
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך האם מנהל בית- ספר חייב להיות מורה? האם מנהל בית-חולים חייב להיות רופא? האם מנהלת סטודיו לגרפיקה חייבת להיות מעצבת גרפית? השאלה הזו מעסיקה את חוקרי ההתנהגות הארגונית כבר במשך שנים רבות. יש הטוענים כי ניהול הוא ניהול ומנהל טוב ניחן ביכולת להניע אנשים ולהשיג מטרות בכל תחום. אותם […]