גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה!
גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה! אתמול, במהלך קורס הכשרת מנהלים, דיברנו על מטרות ותוכנית עבודה לשנת 2025. סיפרתי למשתתפים על משפט ההשראה שליווה את הבן שלי בזמן הגיבוש לסיירת מטכ"ל: "גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה." בזמנים הקשים ביותר, הוא בחר להחזיק במשפט הזה בראשו, לזכור את הכוחות הפנימיים שלו […]
חזון, ערכים וחדשנות ניהולית בשילוב AI 🌟
חזון, ערכים וחדשנות ניהולית בשילוב AI 🌟 בימים האחרונים התעמקתי בהכנת סדנה ייחודית למנהלים, המשלבת בין החזון האישי שלהם לבין ערכים ניהוליים שמכוונים את הדרך. אבל הפעם, החלטתי להכניס טוויסט חדשני – AI כשותף לדרך. 👩💻 מה זה בעצם? דמיינו עולם שבו אתם לא רק מגדירים את החזון שלכם בצורה מיטבית, אלא מקבלים תמיכה וכלים […]
עובדים לא עוזבים ארגונים – הם עוזבים מנהלים, ערכים ואפשרויות!
עובדים לא עוזבים ארגונים – הם עוזבים מנהלים, ערכים ואפשרויות! למה העובדים נוטשים את הארגון? זה לא הכסף. זה לא תמיד התפקיד. זה הרבה יותר מזה. אז למה זה באמת קורה? חוסר חיבור לערכים: אם העובדים לא מרגישים שהארגון מייצג את מה שחשוב להם, הם לא יישארו. היעדר משמעות בעבודה: עובדים רוצים לדעת שהעשייה שלהם […]
כוחו של הרגע הזה
כוחו של הרגע הזה מאת אקהרט טולה מדגיש את החשיבות של חיים בהווה כדרך לשחרור מכאב וסבל. הספר מציע כלים להתנתקות מהמחשבות הטורדניות ומהאגו, ומלמד כיצד באמצעות נוכחות מודעת בכאן ועכשיו ניתן להגיע לשלווה פנימית ולמצוא משמעות עמוקה בחיים. המסר המרכזי הוא שחיים מלאים מתרחשים רק ברגע הנוכחי, ולא בהתמקדות בעבר או בעתיד. השתקפויות של […]
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות בעידן שבו קצב השינויים מהיר מתמיד ואי הוודאות היא הנורמה, הכשרת מנהלים הופכת לחיונית לצמיחה אישית וארגונית. מנהלים אשר צמחו מהשטח ולרוב לא עברו הכשרה ניהולית פורמלית, מוצאים את עצמם מתמודדים עם אתגרים חדשים ומורכבים. אלו דורשים לא רק ידע מקצועי, אלא גם סט […]
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג גיוס ושימור עובדים הם שניים מהאתגרים המורכבים והחשובים ביותר שכל מנהל וארגון ניצבים מולם. בעידן שבו התחרות על כישרונות נמצאת בשיאה, וכל הצעה חיצונית מפתה מאי פעם, איך מצליחים לאתר את הכישרון הנכון ולשמור עליו לאורך זמן? מה הסוד לשימור עובדים מרוצים ומסורים? מציאת […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך – מיומנויות ניהול, מנהיגות והעצמה אישית
במציאות הדינמית שבה נמצאים כעת, התמודדות עם אי וודאות וצורך להגיב במהירות לשינויים ולבצע התאמות מנהלים נדרשים למיומנויות רבות שמעולם לא התנסו בהן. רבים מאותם מנהלים צומחים מהשטח ונאלצים להתמודד עם אתגרים חדשים. מעבר לדרישה המובנת לכישורים מקצועיים, עסקיים ושיווקיים, אותם מנהלים חייבים לסגור פערים במיומנויות ניהול ומנהיגות. שם המשחק: מנהיגות ויוזמה, גמישות ויצירתיות, שהם […]
תוכנית עבודה מנצחת: המפתח להצלחה ארגונית במציאות משתנה
תוכנית עבודה מנצחת: המפתח להצלחה ארגונית במציאות משתנה במציאות המתאפיינת באי-ודאות הולכת וגוברת, ארגונים נדרשים לפעול בגמישות ובתכנון מדויק. תוכנית עבודה היא הכלי המרכזי שמספק לארגון את היכולת לנווט בצורה יעילה ולתת מענה למצבים משתנים. זוהי לא רק רשימה של יעדים, אלא מפת דרכים ברורה שמסייעת לארגון להגיע למטרותיו תוך שמירה על איזון בין המשימות […]
זה הזמן לקחת אחריות – מתחילים את המסע אל הגירסה הטובה ביותר של עצמך!
פעמים רבות אמרתם לעצמכם: "הלוואי שהייתי עושה משהו אחר כדי שהחיים שלי יתקדמו בכיוון שונה" קיימת נקודת זמן אשר בה אנחנו חייבים להחליט: להישאר במקום המוכר והבטוח או לקחת צעד אמיץ אל עבר העתיד הרצוי? אני פוגשת אנשים רבים המשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב העכשווי במדינה – חירום מתמשך, מיתון כלכלי, […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך -תהליך אישי וממוקד למיצוי יכולות והשגת מטרות
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך! אני פוגשת הרבה אנשים שמשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב במדינה – מצב חירום מתמשך, מיתון כלכלי, חברה שסועה. זה מן מצב אישי של חוסר תקווה ואמונה. יש רגעים שבהם זה מרגיש כאילו כל הכוחות אזלו. תחושה שאתה רק עובר את הימים בלי מטרה […]