העצמה וחשיבה חיובית הוכחו כגורם מכריע להגברת תפוקות ושיפור ביצועים. "הסדנה העלתה את המוטיבציה שלי ושל העובדים, אנשים התחילו לקחת יותר יוזמה ולגלות הרבה יותר
עסק מצליח צריך אתר מנצח! אנחנו מציבים אתכם בקדמת הטכנולוגיה עם ממשקים רספונסיבים (המותאימים לשימוש במכשירים סלולרים), מערכת אבטחה מתקדמת ואתרים שיודעים לדבר בשפה של
בשבועיים האחרונים נפגשתי עם שני מנהלי חברות, אחד מפעל יצרני והשני חברה שנותנת שרותים. אותם מנהלים מייצרים כרגע תהליך של שינוי והבראת החברות. המשותף בין
הובלת שינוי בארגון – עפ"י המודל של ג'ון קוטר, מתוך ספרו: "להוביל לשינוי" הדבר הכי וודאי בארגון, הוא חוסר הוודאות. המציאות והנסיבות החיצוניות והפנימיות משתנות כל
איך מניעים אחרי החגים לרובנו קשה לחזור לשיגרה, החגים מוציאים אותנו מהמסלול ומסיטים אתנו מהמטרות שקבענו לעצמנו. המשימות נערמות על השולחן ואין לנו מושג מאיפה
לקחת יוזמה כיצד מניעים את צוות המשרד לפעולה, מפסיבי ורדום לאקטיבי ונלהב. גילי ראובני, מאמנת עסקית ויועצת לשכת סוכני הביטוח, מספקת פתרונות יעילים לתגבור העבודה
בעת ביקורך באתר, ייתכן שיישמר מידע בדפדפן שלך בצורת קובצי Cookie, לצורך הפעלה תקינה ושיפור חוויית הגלישה.
המידע לרוב אינו מזהה אותך אישית, אך מאפשר לנו להציג תוכן מותאם ולספק שירותים טובים יותר.
באפשרותך לבחור אילו קובצי Cookie לאפשר, אך חסימה של חלקם עשויה לפגוע בפעילות האתר ובאיכות השירותים.
מדיניות פרטיות