ניהול ומנהיגות בתקופת משבר

ניהול ומנהיגות בזמן משבר

בתקופה כל כך מורכבת של אי וודאות, שהמטרה היא הישרדות חיובית,

שהכי חשוב לעשות מינימום טעויות ומקסימום את הדברים הנכונים,

כל מנהל צריך את המאמן שיהיה לצידו.

לחשיבה,

לתעוזה,

להפעלה נכונה של העובדים.

לחשיבה יצירתית  –  המשכיות ומכירה.

ההחלטות כבדות ומשמעותיות.

טווח הטעויות עלול להיות קריטי.

מאמן מנוסה יעזור לכם לחשוב קדימה ולהוביל את העסק לחוף מבטחים – במים סוערים.

איזה מנהיג אתה רוצה להיות, מה הוא מכלול הפעולות המיידיות שאתה חושב לבצע?

איך ייזכרו אותך, מה יספרו עליך אחרי המשבר?

אנחנו ב- Great Business Results  

נעזור לך לעשות תכנית לניהול אפקטיבי ליציאה מהמשבר.

צור קשר – גילי ראובני  https://bit.ly/31ELSQu

יציאה לתקופת המעבר.

יש בה הרבה מעבר לתפוקות וחישובים כלכליים.

מנהיגות נכונה – חושבת, יוזמת, אנושית, מכילה, מייעצת, משתפת  – זאת הציפייה, זה מה שצריך לעשות .

כובד האחריות על מנהלים בתקופה זו כבד ומחייב.

מנהיגות אמיתית נמדדת בימי משבר.

הסוד להצלחה: הפעלה נכונה ורגישה של ההון האנושי.

בוא נעבוד יחד כדי למנף יכולות, לגעת באנשים,  להגיע להישגי שיא.

זה בהחלט אפשרי!

צור קשר

שיתוף ב:

קטגוריות

מאמרים וכתבות

ארכיונים
דילוג לתוכן