מחוברות ארגונית מול "ההתפטרות השקטה"
בטח שמעתם לאחרונה את הטרמינולוגיה החדשה של "ההתפטרות השקטה", "הנורמלי החדש" או "מהפכת דור המלניום". המושגים הללו מבטאים טרנספורמציה שעולם העבודה עובר. מי שלא יעלה על הגל סופו שימצא את עצמו טובע מתחתיו. חוקי המשחק משתנים! מעסיקים נדרשים לאמץ התנהלות חדשה. יש מנהלים הבוחרים לכנות את הסיטואציה כ"עובדים מפונקים". חלקם מנסים להתמודד ע"י הצבת גבולות, חידוד נהלים ורגולציה […]
אימון אישי – בצומת של הכרעות – פיתוח קריירה ביציאה לגמלאות
מעבר משכירה לעצמאית – קריירה שנייה – מימוש יכולות בפרישה לגמלאות. השבוע היא הגיעה אלי ושיתפה אותי במחשבות וברצונות שלה לתכנן את הקריירה הבאה שלה, בעוד מספר שנים, כאשר תפרוש לגמלאות. נכן, זה לא מחר בבוקר…אבל נשים רציניות יודעות שהחיים לא מסתיימים בגיל 65, שיש להן עוד שאיפות ותשוקות והן רוצות לממש את הידע, הניסיון […]
אימון אישי למנהלים
The Game Changing Rules אימון אישי למנהלים – פריצת גבולות ומימוש יכולות כדי להשיג ביצועי שיא איך לוקחים את המטרות הגבוהות שאתה רוצה להשיג והופכים אותן לתוצאות. מהם הטריגרים להצלחה מיידית כאן ועכשיו! ומה יסייע לך לשמור על אנרגיה גבוהה ולפעול בצורה ממוקדת ונחושה כדי להשיג את התוצאות הרצויות. אל תתפשר! תשקיע בנכס הכי משמעותי […]
ניהול זמן אפקטיבי – לנהל ולא להתנהל!
ניהול זמן – שיטת "האבנים הגדולות" – תכנון מול ביצוע! "שיטת האבנים הגדולות" היא כלי לתיעדוף משימות ויצירת סדר קדימויות."אבנים גדולות" הם דברים שצריך "לדחוף" ולקדם. הם דורשים פעולה יזומה , הקצאת זמן ותשומת לב. בחודש האחרון קיימתי מעל 20 סדנאות ניהול זמן ותיעדוף משימות. ניהול זמן הוא לכאורה נושא שכולם מכירים אותו, רובם כבר […]
ניהול ומנהיגות – הסדנה שמייצרת חוסן
למרות הקורונה, לא מפסיקים לצמוח.אל תחכו לנקודת השפל.הקדימו תרופה לכאב.הסדנה לניהול ומנהיגות היא החוסן, היא החיסון! השאלה היא לא האם אתה יכול או האם זה אפשריהשאלה היחידה שעומדת בינך לבין ההצלחה היא: האם אתה מוכן?האם אתה מוכן להאים את עצמך לשינויים העולמיים? האם תגייס את כל המשאבים לטובת הרצונות והמטרות שלך?האם אתה מוכן להגדיר מחדש יעדים […]
הססנות ופחד OUT. שיגרת עבודה חדשה IN
מי מפחד מהסגר?הסגר כאן לזמן ממושך. החמרה במגבלות, כמות נדבקים וחולים בעלייה, הודעות סותרות מהממשלה,חוסר וודאות, אין רשת ביטחון כלכלית.הבחירה היא בידיים שלך: לקפוא או להמשיך באומץ קדימה!המשמעות: לא מורידים את הרגל מהגז. ממשיכים בעבודה למרות הסגר.בחגים ולאחריהם – צריך להמשיך בפעילות עסקית יצרנית ויוזמת. הלקוחות צריכים אתכם דווקא עכשיו. מי שרואה ומבין את התמונה האמיתית, יודע שהכי […]
מונעים קטסטרופה נפשית – בונים חוסן אישי, ארגוני וקהילתי
"אנחנו לפני קטסטרופה נפשית לאומית: חרדה, עצבנות, עצב בדידות".ד"ר צבי פישל, יו"ר איגוד הפסיכיאטריה, ידיעות אחרונות 13.9.20 (כתבתה של אריאלה איילון)הוא מזהיר מפני ההשלכות הנפשיות הקשות של הגבלות הקורונה בחגים.ד"ר צבי פישל מסביר כי "סגר במהותו שובר לנו את כל מנגנוני ההתמודדות של החיים הרגילים ומציף חרדה, דיכאון, תחושה שהכל סוגר עליך ואין לאן להמלט מסיר […]
חוסן אישי וארגוני – ארגז הכלים המשופר שלכם כדי לעבור את הקורונה בביטחון.
בניית חוסן אישי וארגוני בתקופת אי-וודאות!מהו חוסן ואיך ניתן לבנות ולחזק אותו . תקופת הקורונה מייצרת מציאות מורכבת של חוסר וודאות, דברים מישתנים בקצב מהיר ואנו נאלצים להתאים את עצמנו למצבים חדשים. אנו עומדים בפני שנה שבה נצטרך להיות יעילים ויצירתיים, להמציא את עצמנו מחדש, לסמוך על הכוחות שלנו ולא לחכות למישהו שינהיג אותנו, כי פעמים רבות […]
ניהול ומנהיגות בתקופת משבר
ניהול ומנהיגות בזמן משבר בתקופה כל כך מורכבת של אי וודאות, שהמטרה היא הישרדות חיובית, שהכי חשוב לעשות מינימום טעויות ומקסימום את הדברים הנכונים, כל מנהל צריך את המאמן שיהיה לצידו. לחשיבה, לתעוזה, להפעלה נכונה של העובדים. לחשיבה יצירתית – המשכיות ומכירה. ההחלטות כבדות ומשמעותיות. טווח הטעויות עלול להיות קריטי. מאמן מנוסה יעזור לכם לחשוב […]
מחזון למציאות – תכנית עבודה שנתית 2019
מה ההבדל בין אדם רגיל לאדם מצליח? מה ההבדל בין עסק רגיל לעסק מצליח? מה הופך חיים שלמים לסיפור הצלחה או לכישלון ואכזבה? בתקופה האחרונה פונים אלי אנשים מכל קצוות הקשת כדי שאסייע להם לבנות חזון ומטרות לשנת 2019. יש לנו הצלחות בתחום מסוים ואנחנו רוצים לשכפלן לתחום נוסף. העסק שלנו מתפתח, התפקיד […]