5 המפתחות לקליטה וחניכה של עובד חדש
מהם הסודות של ארגונים מצליחים שקולטים עובדים ומשכילים לשמר אותם לאורך זמן רב בארגון? או לחילופין, מה גורם לעובדים הטובים לנטוש ארגון /עסק ולעבור למתחרה? כיועצת ארגונית המלווה חברות גדולות , בינוניות וקטנות בתהליכים של התייעלות והגברת הריווחיות אני רואה שאחד האתגרים הכי גדולים הוא לא רק גיוס נכון, אלא קליטה וחניכה מדויקת המאפשרת לעובדים החדשים […]
מצליחנים עובדים על זה קשה – הכנה לראיון עבודה
מצליחנים עובדים על זה קשה – הכנה לראיון עבודה בראיון עבודה אין לנו הזדמנות שניה לעשות רושם ראשון! הוא הגיע אלי לפני חודש. המטרה – הכנה למכרז ממשלתי לתפקיד ייצוגי ייחודי ומאתגר. אדם עם הישגים מרשימים בתחומו, התקדמות מהירה לאורך השנים. אולם הפעם האתגר קשה מתמיד, הקריטריונים והדרישות בעולם החדש מרקיעות שחקים. קצב ההתפתחות והשינויים […]
המלא והריק – איך להשאיר את האגו בצד
תדמיינו לעצמכם אדם החוצה את הנהר בסירה וסירה ריקה שבאה מולו מתנגשת בו. יהיה האדם מהיר חימה ככל שיהיה, הוא לא יתרגז על הסירה הריקה. אבל אם יהיה אדם בסירה שהתנגשה בו,הוא יצעק עליו שיסור מדרכו, אם האדם שבסירה המתנגשת לא ישמע את הקריאה הראשונה הוא יצעק שנית גם שלישית וילווה את דבריו במטר קללות […]
המנהל וערכיו כמותג מוביל
תמורות והשינויים בעידן החדש מייצרים את הצורך בשינוי. מנהלים שרוצים להצליח, חייבים להתאמן באסטרטגיות ניהול חדשות ועדכניות. בחיים העסקיים כמו בספורט:"You don't just mistakenly become great" (שחקן הכדורסל דריימונד גרין, שהיה אחד השחקנים הטובים בליגת ה- NBA) כתבה שלי שהתפרסמה במספר עיתונים כלכליים ועסקה במיתוג המנהל! איך לבנות את עצמך כאוטוריטה? למה שאנשים יבחרו בך? מהן […]
להגשים את הפוטנציאל או לחיות בהישרדות
אנשים רבים, ביניהם גם מנהלים מצליחים חיים בתחושה של פספוס וחוסר מיצוי של היכולות. הם יוצאים כל יום לעבודה, מנהלים חיי משפחה, פוגשים חברים… אבל מרגישים שהחיים עוברים לידם. מחקרים מראים כי בני האדם ממצים רק 17% מהיכולות שלהם. תחשבו מה היה קורה לו השכלנו לממש עוד 20% מאותן יכולות הטמונות בתוכנו??? איזו תחושה אדירה […]
אימון אישי למנהלים
The Game Changing Rules אימון אישי למנהלים – פריצת גבולות ומימוש יכולות כדי להשיג ביצועי שיא איך לוקחים את המטרות הגבוהות שאתה רוצה להשיג והופכים אותן לתוצאות. מהם הטריגרים להצלחה מיידית כאן ועכשיו! ומה יסייע לך לשמור על אנרגיה גבוהה ולפעול בצורה ממוקדת ונחושה כדי להשיג את התוצאות הרצויות. אל תתפשר! תשקיע בנכס הכי משמעותי […]
הרגלים של אנשים מנצחים
1. פריצת גבולות וחדשנות! חפשו כל הזמן את הדבר הגדול הבא עמידה במקום משמעותה הליכה אחורה. תשאלו את עצמכם כל בוקר איך אני גדל? מה מפריע לי לצמוח? אילו פעולות בכוונתי לעשות כדי להפוך את הטוב מאוד למצוין? תשימו את עצמכם במרכז הבמה! אתם הנכס הכי יקר של עצמכם – השקעה […]
עבודה מרחוק – לנהל ולא להתנהל
הקורונה אמנם נגמרה, העסקים נפתחים, אך שוק העבודה לא יחזור למה שהיה לפני הקורונה. הקורונה המחישה והנכיחה את היתרונות האדירים של עבודה מרחוק. אנשי עסקים לא ממהרים לחזור לשרוף שעות על הכבישים ולחפש חניה, כולם מבינים את התועלות בעבודה היברידית. ניהול עובדים מרחוק היא מיומנות שכל מנהל צריך לרכוש ולחזק. איך לנהל צוות מרחוק, […]
איך להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך- התמקדות בחוזקות משפרת את התוצאות!
החוזקות ככלי לשיפור הביצועים – איך להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך!מחקרים מראים כי כאשר אנחנו מתמקדים בחוזקות (מודעים אליהן, מכירים אותן וחושבים איך ליישם אותן ברמה היומיומית) – הביצועים שלנו משתפרים. הדבר המפתיע הוא שמרבית האנשים עיוורים לחוזקותיהם, דווקא משום שהם לקחים אותן כמובן מאליו. המסקנה: השיפור הגדול ביותר מתרחש כאשר אנחנו מחזקים את […]
כדי לבלוט מעל כולם, צריך לחשוב לא כמו כולם
המשק השתנה.חלק מתקדמים ואתה רוצה להיות ביניהם. חלק מפוטריםוהמלחמה על כל מקום פנוי בשוק העבודה גדלה.להתקבל היום לעבודה חדשה זאת עבודה (עצמית). מאמן יכול להביא אותך להיות במיטבך.בתהליך המיון הארוך הכנה מוקדמת היא קריטית.אימון מנהלים מקצועי משפר את הסיכויים שלך להצלחה. החוזקות האישיות – הגשר למיתוג לבידול בעלי עסקים קטנים ובינוניים משקיעים זמן ומחשבה בבידול […]