צמיחה מתוך משבר – סדנת מנהלים וצוות
צמיחה מתוך משבר – סדנת מנהלים וצוות המלחמה ומצב החירום מציבים בפנינו אתגרים ולחצים, צורך להתמודד עם חוסר וודאות ומוגבלות בשליטה על האירועים החיצוניים. מצב זה מחייב גמישות מחשבתית, יכולת ומוכנות לבצע שינויים והתאמות תוך אימוץ דפוסי התנהגות חדשים. למרות הכאב הכרוך במצב החירום המתמשך, הוא מהווה הזדמנות לצמיחה ושינוי אישי וארגוני. במפגש נעסוק […]
ניהול זמן אפקטיבי – לנהל ולא להתנהל!
ניהול זמן – שיטת "האבנים הגדולות" – תכנון מול ביצוע! "שיטת האבנים הגדולות" היא כלי לתיעדוף משימות ויצירת סדר קדימויות."אבנים גדולות" הם דברים שצריך "לדחוף" ולקדם. הם דורשים פעולה יזומה , הקצאת זמן ותשומת לב. בחודש האחרון קיימתי מעל 20 סדנאות ניהול זמן ותיעדוף משימות. ניהול זמן הוא לכאורה נושא שכולם מכירים אותו, רובם כבר […]
סוכני ביטוח מוכרים גם בזמן משבר
כולם מדברים כעת על "אסטרטגיית היציאה מהמשבר", אולם בפועל כולנו עדיין נמצאים עמוק בתוכו והחזרה לשגרה היא דרך ארוכה, איטית והדרגתית. מה שברור, כי החיים לא יחזרו להיות כפי שהיו לפני משבר הקורונה . סוכני הביטוח נהנו עד כה משקט ומהמשך הפעילות העסקית: הנפרעים המשיכו להכנס, החידושים באלמנטרי מתבצעים כמעט כרגיל ומרבית הסוכנים מתנהלים כתמול […]
ניהול ומנהיגות בתקופת משבר
ניהול ומנהיגות בזמן משבר בתקופה כל כך מורכבת של אי וודאות, שהמטרה היא הישרדות חיובית, שהכי חשוב לעשות מינימום טעויות ומקסימום את הדברים הנכונים, כל מנהל צריך את המאמן שיהיה לצידו. לחשיבה, לתעוזה, להפעלה נכונה של העובדים. לחשיבה יצירתית – המשכיות ומכירה. ההחלטות כבדות ומשמעותיות. טווח הטעויות עלול להיות קריטי. מאמן מנוסה יעזור לכם לחשוב […]