מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית?
מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית? הגל השני…השלישי…והרביעי של הקורונה תוקפים אותנו בזה אחר זה. אין ברירה אלא ללמוד להתנהל בתוכם, אישית וארגונית. ניהול עובדים מרחוק הוא אחד העוגנים כדי לשמור על התנהלות עסקית בתקופת משבר. אתם המנהלים נדרשים לנקוט במספר פעולות מיידיות שיאפשרו לכם שליטה על העסק ואף צמיחה בימים מאתגרים בהם אלפי עסקים […]
אימון אישי לסוכן ביטוח / ליווי סוכנויות / ייעוץ ארגוני לסוכנויות
הקורונה היא מגיפה עולמית וארצית וההשפעה שלנו עליה קטנה מאוד. אבל כן יש לנו יכולת השפעה על העשייה שלנו. רק מי שמכין את עצמו למצב החדש (שלא משתפר…) ישרוד ויצא מחוזק מהמשבר. יש לנו השפעה על ההתנהלות האישית שלנו. יש לנו השפעה על עבודת המשרד. יש לנו יכולת להיות יצירתיים,להתאים את עצמנו למציאות הקשה […]
קורס מזורז – כלים להגברת האפקטיביות לעבודה מהבית
קורונה – הגל השני כבר כאן – לומדים לעבוד נכון מהבית ללמוד לעבוד נכון מהבית. לשכלל את הכלים , להיות רלוונטי, לנצל הזדמנויות. לנוע, להסתגל, לשפר עמדות – כי הגבינה כבר זזה. המציאות המורכבת מאלצת אותנו להיערך לעבודה אפקטיבית בצל הקורונה. לא סוגרים את העסק, לא מרימים ידיים, אבל חייבים לייצר את ההתאמה למציאות החדשה. […]
אימון עסקי – מתקדמים ומרוויחים למרות הקורונה
מי שממשיך להתנהל כמו פעם…לא ישרוד ובטח לא ישגשג. נדרשים להסתגל למציאות החדשה ולהתאים את עצמנו לשינויים. מהן ההתאמות, מהם השינויים? 1. לייעל את צוות המשרד. צמצום בכוח אדם , ייעול שיטות עבודה ובקרה, עוברים לעבוד לפי תפוקות ולא לפי כמות שעות. 2. שיווק ומכירה אפקטיבים. בלי תעוזה וחדשנות, אין לקוחות. שינוי גישה מול הלקוחות, נלחמים […]
איך לנהל את הזמן כדי להספיק את הדברים החשובים ביותר!
נשאלתי פעם באחת הסדנאות: "מהו לדעתך הדבר הארוך ביותר ובו זמנית גם הקצר ביותר, המהיר ביותר ובו זמנית גם האיטי ביותר, הניתן באותה העת לחלוקה ולהרחבה? מהו הדבר החמקמק הזה אותו רוב בני האדם נוטים להזניח ועליו מתחרטים יותר מכל?" "הזמן"!!! ניהול זמן אפקטיבי הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר של כל אדם ובטח של […]
להנהיג – להוביל אל תמונת המצב החדשה
להנהיג – להוביל אל תמונת המצב החדשה לא ניתן להתעלם ממשבר הקורונה. זהו אירוע עולמי, אנחנו רק בראשיתו ואיש אינו יודע לאן בדיוק יוביל. מה שברור שהמציאות מישתנה לנגד עיננו ולא מאפשרת לנו לחשוב בכלים הישנים. מנהיגות זה למצוא את התמהיל הנכון בין ה"ישן" והרלוונטי לבין דברים חדשים, התנהלות שלוקחת בחשבון את השינויים שחלים […]
שכר טרחה – שכר טרחה במקביל לעמלה אחידה מהיצרנים
הזווית המשפטית – פרק 1: הסוכן האובייקטיבי? שכר טרחה במקביל לעמלה אחידה מהיצרנים כמי שמובילה סדנה לגביית שכר טרחה ומאמינה בצורך החיוני של הסוכן לקבל תשלום עבור שירותים שאותם הוא מעניק הייתי מרותקת לפאנל מטעם "עדיף" , בהשתתפות עו"ד ג'ון גבע ועו"ד שלומי הדר ממשרד ג'ון גבע הדר ושות' משרד עורכי דין ומגשרים, שהתקיים בתאריך 10/05/2020 […]
מנצחים את הקורונה ! סוכני ביטוח מרוויחים יותר בתקופת המשבר
מנצחים את הקורונה ! בימים אלו פונים אלי סוכני ביטוח רבים שמרגישים שיש להם ירידה חדה בהכנסות בתיק הביטוח. למשל היום באימון אישי עם סוכן הוא דיווח על כך שבשנים האחרונות יש ירידה של 40-50% מהפוטנציאל של תיק הביטוח שלו. "התיק מתבגר" …אין "דם חדש" , מטפלים במה שנכנס, השוטף גוזל את זמננו, מתמודדים עם […]
מנהלים את המצב – מעבר משיגרה למצב חירום!
מנהלים יקרים, אנחנו נמצאים בשלב המעבר משיגרה לחירום. אתם המנהלים נדרשים בימים אלו להוות את המנהיגות שמתווה את דרך ההתנהלות, את תחושת הביטחון והיציבות. כדי להמשיך להניע את העסק במגבלות החדשות נדרשים לבצע מספר שינויים דרסטיים: 1. מעבר לעבודה מהבית / עבודה מרחוק. 2. קביעת נוהלי שיגרת עבודה חדשים ומחייבים. 3. שמירת קשר הדוק עם […]
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך האם מנהל בית- ספר חייב להיות מורה? האם מנהל בית-חולים חייב להיות רופא? האם מנהלת סטודיו לגרפיקה חייבת להיות מעצבת גרפית? השאלה הזו מעסיקה את חוקרי ההתנהגות הארגונית כבר במשך שנים רבות. יש הטוענים כי ניהול הוא ניהול ומנהל טוב ניחן ביכולת להניע אנשים ולהשיג מטרות בכל תחום. אותם […]