מנהיגות, מצוינות, חדשנות – קורס הכשרת מנהלים!
בעיצומה של תקופה מאתגרת, כאשר אי הוודאות היא הדבר הקבוע ביותר, מנהלים נדרשים להוות אי של ביטחון ויציבות. מנהלים נדרשים למנהיגות, ליוזמה ולחדשנות: לשכלל את
26/08/2022
בעיצומה של תקופה מאתגרת, כאשר אי הוודאות היא הדבר הקבוע ביותר, מנהלים נדרשים להוות אי של ביטחון ויציבות. מנהלים נדרשים למנהיגות, ליוזמה ולחדשנות: לשכלל את
"כשהתוכניות ערוכות מראש, זה מדהים איך המציאות מתאימה את עצמה" בימים אלו אני עובדת עם מנהלים על הכנת תוכנית עבודה לשנה הבאה. (מנהלים ממערכת החינוך,
בסיום יום של אימון אישי למנהלים אני מרגישה סיפוק ותחושת ומימוש. גאה ללוות ארגון הנמצא בצמיחה אדירה, ארגון שעובר תהליכי קניה ומיזוג של חברות גדולות
אתמול פגשתי מנהלת בכירה בארגון בריאות ארצי שסיפרה לי על המצוקה הקשה בגיוס ושימור עובדים. היא סיפרה היא נמצאת בפורומים רבים של מנהלים בארץ ובעולם
פירגון והוקרה – הנשק הסודי של כל מנהל 70% מהעובדים מרגישים שהמנהלים שלהם לא רואים אותם. רק 20% מציינים כי הם מקבלים הערכה והוקרה על
מספרים על קן בלנצ'ארד מחבר הספר "מנהל ברגע", שביקר ב"עולם המים" שבסאן דייגו, קליפורניה, שבו מאלפים ליוויתנים. בשיחה עם כמה מבין המאלפים, אמר קן: "אני
מהם הסודות של ארגונים מצליחים שקולטים עובדים ומשכילים לשמר אותם לאורך זמן רב בארגון? או לחילופין, מה גורם לעובדים הטובים לנטוש ארגון /עסק ולעבור למתחרה?
לחלום בגדול, להעיז, להצליח – היא חלמה והגשימה!!! אתמול הגענו לבית קפה אקזוטי באחד הקיבוצים בצפון. ארוחת הערב ל 27 אנשים היתה מוזמנת מראש. ישבנו
מצליחנים עובדים על זה קשה – הכנה לראיון עבודה בראיון עבודה אין לנו הזדמנות שניה לעשות רושם ראשון! הוא הגיע אלי לפני חודש. המטרה –
להיות מנטורית של מנהלים בכירים!!! עונג, תחושת סיפוק אדירה וידיעה שזה הכי מדויק ונכון עבורי. גאה לצאת מפגישת אימון למנהלת בתפקיד בכיר ביותר שמעוניינת להתמודד
מהו חוסן? היכן הוא בא לידי ביטוי במישור האישי? במישור העסקי? מהי משמעותו / חשיבותו / תרומתו לחיינו? האם מולד או נרכש? כיצד ניתן
אנשים ישכחו מה אמרת, אנשים ישכחו מה עשית, אבל אנשים לעולם לא ישכחו כיצד גרמת להם להרגיש. איך המנהל שאתה רוצה להיות היה עושה את