המנהל וערכיו כמותג מוביל
תמורות והשינויים בעידן החדש מייצרים את הצורך בשינוי. מנהלים שרוצים להצליח, חייבים להתאמן באסטרטגיות ניהול חדשות ועדכניות. בחיים העסקיים כמו בספורט:"You don't just mistakenly become
ראשי » טיפים ומאמרים » התפתחות אישית » עמוד 5
תמורות והשינויים בעידן החדש מייצרים את הצורך בשינוי. מנהלים שרוצים להצליח, חייבים להתאמן באסטרטגיות ניהול חדשות ועדכניות. בחיים העסקיים כמו בספורט:"You don't just mistakenly become
אנשים רבים, ביניהם גם מנהלים מצליחים חיים בתחושה של פספוס וחוסר מיצוי של היכולות. הם יוצאים כל יום לעבודה, מנהלים חיי משפחה, פוגשים חברים… אבל
1. פריצת גבולות וחדשנות! חפשו כל הזמן את הדבר הגדול הבא עמידה במקום משמעותה הליכה אחורה. תשאלו את עצמכם כל בוקר איך אני
הקורונה אמנם נגמרה, העסקים נפתחים, אך שוק העבודה לא יחזור למה שהיה לפני הקורונה. הקורונה המחישה והנכיחה את היתרונות האדירים של עבודה מרחוק. אנשי
החוזקות ככלי לשיפור הביצועים – איך להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך!מחקרים מראים כי כאשר אנחנו מתמקדים בחוזקות (מודעים אליהן, מכירים אותן וחושבים איך ליישם
המשק השתנה.חלק מתקדמים ואתה רוצה להיות ביניהם. חלק מפוטריםוהמלחמה על כל מקום פנוי בשוק העבודה גדלה.להתקבל היום לעבודה חדשה זאת עבודה (עצמית). מאמן יכול להביא
בעלי עסקים קטנים ובינוניים משקיעים זמן ומחשבה בבידול וזיקוק החוזקות האישיות. עולה השאלה, איך אני מבדל וממצב את עצמי? ראשית, המיתוג המקצועי: כל בעל עסק
ניהול, מנהיגות וערכים! המנהל וערכיו כמותג מוביל – הסדנה למנהלי קהילות בתנועה הקיבוצית, אמנם נדחתה עקב האירועים הביטחוניים, אבל חשיבותה ותקפותה רלבנטיים היום יותר מתמיד.מנהל
חכם אחד טייל עם תלמידו הנאמן ביער כשמרחוק הבחין במקום בעל מראה דל ביותר.הוא החליט לבקר שם לזמן קצר. בדרך הוא דיבר עם תלמידו על חשיבותם של
איך להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך? איך להנהיג את הארגון לביצועי שיא? ידע תאורטי לא מייצר תוצאות. אצלנו שמים דגש על הטמעה ושינוי הרגלים.