מנהל הוא קודם כל מנהיג!

מנהלים נדרשים להוות אי של ביטחון ויציבות כאשר אי הוודאות היא הדבר הקבוע ביותר.

מנהלים נדרשים למנהיגות, ליוזמה ולחדשנות: לשכלל את היכולת לבצע את ההתאמות למציאות העכשווית.

אבל… מנהלים רבים נשאבו לתפקידי ניהול וצמחו יחד איתם.  יחד עם זאת, מעולם לא רכשו מיומנויות ניהול עדכניות.

לכן לימוד ופיתוח מיומנויות חדשות ורלבנטיות של ניהול ומנהיגות הן המפתח להצלחה.

האחריות שעל כתפי המנהלים רבה, הציפיות מרקיעות שחקים ובסופו של יום נמצאים לבד על גשר הפיקוד.

רמת הלחצים המופעלת על מקבלי ההחלטות היא גבוהה, הרבה מעבר ליכולת הקיבול של מנהל, מוכשר ככל שיהיה.

ואם כל זה לא מספיק, הרי שמנהלים נדרשים לאינספור כישורים נוספים: עסקיים וכלכליים, שיווקיים וארגוניים, תקשורת טובה, הבנה עמוקה ביחסי אנוש ויכולת הנעת אנשים והרשימה עוד ארוכה.

זה הזמן שלנו המנהלים לעצב את התמונה הניהולית המיטבית – לאן אנחנו רוצים להוביל את החברה והארגון.

 

הסדנאות להכשרת מנהלים ופיתוח מנהיגות מעניקות כלים עדכניים להתמודדות עם האתגרים,

להוביל תהליכי שינוי והעצמה יחד עם התפתחות אישית וארגונית למנהלים בכל הדרגים.

 

שיתוף ב:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

קטגוריות

מאמרים וכתבות

ארכיונים
דילוג לתוכן