בנק הזמן

בנק הזמן תאר  לעצמך, שיש בנק המזכה אותך בכל בוקר בסכום של 86,400 ש"ח היתרה אינה עוברת מיום ליום. בכל לילה, כל סכום שלא הוצאת  במשך היום נמחק. מה היית  עושה? מוציא  כל שקל כמובן.   לכל אחד מאתנו בנק שכזה. שם הבנק : ז מ ן בכל בוקר אנו מזוכים ב- 86,400 שניות. בכל […]

ניהול זמן ותיעדוף משימות – סדנת "האבנים הגדולות"

"האבנים הגדולות" – סדנת ניהול זמן ותעדוף משימות הדברים החשובים באמת כמעט לעולם אינם דחופים, ומפתיע להיווכח כמה רבים הדברים הדחופים שאינם חשובים באמת".   (אייזנהאואר) מכירים את התחושה "שאין זמן"?  שלא מספיקים לעשות את הדברים החשובים באמת ומפספסים את העיקר.   אנחנו חיים בעולם דיגטלי של קצב מטורף, זמינות 24/7, מוצפים בגירויים חיצוניים וזרימת מידע […]

חשיפת הסודות של ראיונות מוצלחים: המדריך האולטימטיבי שלך לפני הראיון

אין הזדמנות שניה לרושם ראשון. ברגע האמת, אתה חייב להיות במיטבך! מהם סודות להצלחה בראיון עבודה, איך לבנות דימוי עצמי מנצח, אתה המותג, מודעות לשפת הגוף. איך להצליח בשיחת שכר מול המנהל? איך תציג את החוזקות והתועלות שאתה מביא לארגון. המתחרים שלך על המשרה כבר נמצאים במחנה אימונים אינטנסיבי. אל תשאיר להם את המגרש. למה שיבחרו דווקא […]

כיבוש דחיינות: אסטרטגיות להתגברות על עיכובים והגברת הפרודוקטיביות 

דחיינות היא בעיה נפוצה המשפיעה על אנשים מכל הגילאים והרקעים. זוהי פעולה של עיכוב או דחיית משימות, והיא עלולה להוביל ללחץ, ירידה בתפוקה והשפעה שלילית על חייו האישיים והמקצועיים.הגורמים העיקריים לדחיינות כוללים חוסר מוטיבציה, פחד מכישלון וניהול זמן לקוי. לדוגמה, אנשים מסוימים עשויים לדחות משימה כי הם חוששים שלא יצליחו להשלים אותה בהצלחה, בעוד שלאחרים […]

מי מפחד לעבוד מרחוק? או הגברת היעילות בעבודה מהבית

מחקרים המנטרים את הפעילות של עבודה מרחוק בתקופת הקורונה מצביעים על כך שעובדים רבים מגבירים את האפקטיביות כשהם עובדים מהבית. כאשר נותנים בידי  העובדים כלים מתאימים ומחזקים אצלם מיומנויות ודרכי עבודה התומכות בעבודה מרחוק, התפוקות עולות ותחושת השייכות לארגון גוברת. בימים אלו אנו עדים למהפכה ושינויים בהרגלי העבודה של עובדים שהיו רגילים להגיע אל מקום […]

קורס מזורז – כלים להגברת האפקטיביות לעבודה מהבית

קורונה – הגל השני כבר כאן – לומדים לעבוד נכון מהבית ללמוד לעבוד נכון מהבית. לשכלל את הכלים , להיות רלוונטי, לנצל הזדמנויות. לנוע, להסתגל, לשפר עמדות – כי הגבינה כבר זזה. המציאות המורכבת מאלצת אותנו להיערך לעבודה אפקטיבית בצל הקורונה. לא סוגרים את העסק, לא מרימים ידיים, אבל חייבים לייצר את ההתאמה למציאות החדשה. […]

חוזרים הביתה- הופכים את המשבר להזדמנות!

תקופת הקורונה מאלצת את כולנו לחשב מסלול מחדש, להיות מדויקים, מקצועיים, לכווץ ולייעל תהליכי עבודה ובמקביל להיות יוזמים, יצירתיים ולזהות הזדמנויות! בצד האיומים והקשיים, יהיו בתקופה הקרובה גם הרבה הזדמנויות להעצמה והגברת הריווחיות.   כיועצת ארגונית ומאמנת עסקית ואישית המלווה את סוכני הביטוח כבר מעל 20 שנה, אשמח לסייע לכם בתקופת "היציאה מהקורונה למציאות חדשה". המחירים […]

הסדנה להגברת מכירות וריווחיות לסוכני ביטוח – מדיבורים למעשים!

בשבועות האחרונים נחשפנו לאינספור תכנים חדשים, המלצות והצעות של מומחים כאלו ואחרים. אולם ידע תאורטי לבד לא באמת מקדם אף אחד ולא מייצר תוצאות.   כעת נדרש לקחת את כל מה ששמענו, ראינו, ספגנו ולהוציא אותו אל הפועל בפעולות. מה שנדרש כעת זו מתודה – כלומר שיטה אחידה ומאורגנת שמייצרת סדר יום אפקטיבי. לא אוסף […]

ניהול ומנהיגות בתקופת משבר

ניהול ומנהיגות בזמן משבר בתקופה כל כך מורכבת של אי וודאות, שהמטרה היא הישרדות חיובית, שהכי חשוב לעשות מינימום טעויות ומקסימום את הדברים הנכונים, כל מנהל צריך את המאמן שיהיה לצידו. לחשיבה, לתעוזה, להפעלה נכונה של העובדים. לחשיבה יצירתית  –  המשכיות ומכירה. ההחלטות כבדות ומשמעותיות. טווח הטעויות עלול להיות קריטי. מאמן מנוסה יעזור לכם לחשוב […]

המירשם הסודי לניהול והנעת עובדים

השאלה המרכזית שמעסיקה מנהלים וארגונים היא איך מניעים עובדים, איך מייצרים מוטיבציה, איך בונים תחושה של שותפות ומחוייבות. האתגר העומד בפני כל מנהל הוא לייצר את התנאים בהם העובדים יפרחו והתפוקה תשגשג. מנהלים וארגונים מבינים כי עובדים טובים צריך לשמר, "כי עובד שטוב לו הוא עובד טוב!". כל מנהל שואף להבין מה באמת מניע את […]

דילוג לתוכן