כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון להעצמת מנהלים
גם למנהלים בכירים אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני. פוזלים לעבר התפקיד הבכיר יותר הבא? ככל שעולים סף הדרישות גדל, האויר בקצה הפירמידה נעשה דליל. גם המנהלים הבכירים ביותר עובדים איתי חזק כדי להיות במיטבם ברגע האמת. בראיונות קבלה, במכרזים, בפרזנטציות בישיבות אסטרטגיה בהן המתחרים רק מחכים שתמצמץ ראשון… המצליחנים עושים יחד איתי את החזרה הגנרלית […]
אימון היברידי – מקורבנות ליוזמה !
השבוע פגשתי חברים החיים בישוב קהילתי פורח בצפון. ישוב המתאפיין באוכלוסייה אקדמאית, משכילה, אנשים אשר לאורך עשרות שנים השתלבו בענפי ההייטק והתעשייה החכמה. אנשים שפיתחו קריירה עצמאית, אנשים מאושרים שמגשימים את ייעודם ומקרינים שמחה, ביטחון ואופטימיות. כל זאת נמחק ביום אחד. עבורם הקורונה היא מגפה אמיתית: יציאה לחל"ת מתמשך… פיטורים… עצמאיים שמטה לחמם נקטע באחת. […]
טיפים מנצחים לתפקוד מיטבי בגיל השלישי
טיפים מנצחים לתפקוד מיטבי בגיל השלישי גילי ראובני, מאמנת אישית ועסקית מלווה אנשים ועסקים בהובלת שינויים , העצמה והתמודדות עם מצבים מורכבים . הייעוד שלי : לאפשר לאנשים לחיות חיים מלאים, שמחים, להרגיש שיש משמעות , עניין והנאה. אני מסייעת לאנשים ולארגונים להתחבר לחוזקות, לתשוקות ולמטרות שלהם ולסייע להגשימן. המוטו שלי הוא: לחלום בגדול, להעיז, […]
Supertools – כלים דיגטליים עוצמתיים שמייצרים חוויה – באהבה לגיל השלישי
Supertools – כלים דיגטליים עוצמתיים שמייצרים חוויה איך מנגישים את הכלים הדיגיטליים לאוכלוסיית הגיל השלישי (שבדרך כלל קצת נרתעת מהטכנולוגיה?) הדיגיטציה – לא תלוי גיל. גם אני והבן שלי, כולנו צריכים עזרה. השאיפה: לייצר מסוגלות להשתמש בכלים הטכנולוגים כדי לשמור על קשר, להפיג את הבדידות , להנות ולהרחיב אופקים. במקרים רבים אני מוצאת […]
FAQ – – שאלות נפוצות הקשורות לאימון מנטלי לגיל השלישי
FAQ – שאלות נפוצות הקשורות לאימון מנטלי לגיל השלישי: איך מנגישים את הטכנולוגיה למבוגרים הנמצאים בבידוד? איך הופכים את האמצעים הדיגטליים לכלי עוצמתי שמחבר בין אנשים? איך שומרים על אופטימיות ואנרגיה גבוהה בתקופה של בידוד ? איך בני המשפחה והקהילה יכולים לסייע למבוגרים מבלי שירגישו תלותיים? מה מהדברים שהכרנו ואימצנו בתקופת הקורונה אנחנו […]