שאלון 7 הזירות
מה קורה כשעוצרים לרגע ומסתכלים לעומק? שאלון 7 הזירות של משרד החינוך הוא לא רק כלי פורמלי.זהו מפתח – להצצה פנימה. להבין מה באמת קורה בבית הספר, היכן יש חוזקה, ואיפה צריך תזוזה עדינה או שינוי עמוק. בליווי שאני מעניקה לצוותי הנהלה בבתי ספר, תהליך האבחון הוא הזדמנות.להסתכל יחד על התמונה הרחבה, לזהות דפוסים, להסכים […]
מעובד ומנהל – אתגרים במעבר לניהול
איך עושים את המעבר מלהיות חלק מהצוות, קולגה וזה שצוחק ועושה דאחקות עם העובדים למעמד של מנהל שצריך לתת משוב (לעיתים משוב מורכב), לתת משימות ולוודא שעומדים בזמנים. איך בונים צוות עצמאי שאינו תלוי במנהל ומסוגל לרוץ למרחקים בלעדיו? מה באמת העובדים שלכם צריכים מכם כדי להצליח לשמור על אנרגיה גבוהה לאורך זמן? לפני […]
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך
איך לנהל עובדים שיודעים יותר ממך האם מנהל בית- ספר חייב להיות מורה? האם מנהל בית-חולים חייב להיות רופא? האם מנהלת סטודיו לגרפיקה חייבת להיות מעצבת גרפית? השאלה הזו מעסיקה את חוקרי ההתנהגות הארגונית כבר במשך שנים רבות. יש הטוענים כי ניהול הוא ניהול ומנהל טוב ניחן ביכולת להניע אנשים ולהשיג מטרות בכל תחום. אותם […]