הצעד הראשון לשינוי אמיתי בארגון שלך מתחיל כאן!
כל שינוי אמיתי מתחיל באבחון אמיץ ישבתי באחד מחדרי הישיבות של מפעל בצפון. מולי ארבעה חברי הנהלה – כל אחד מהם מוכשר, מסור, בעל ניסיון.אבל כל אחד מהם ראה את מקור הבעיה במקום אחר: התפעול, הגיוס, מערך השירות או פשוט "העובדים של היום".ואז, אחרי שעה של שאלות ושקט, אחד מהם אמר:"אם נהיה כנים, אנחנו בכלל […]
מה שעשיתי עם מנהלים השבוע – וגם את.ה יכול.ה לעשות
🎯 מה שעשיתי עם מנהלים השבוע – וגם את.ה יכול.ה לעשות השבוע פגשתי שלוש קבוצות של מנהלים – בקיבוץ, במפעל תעשייתי וברשות מקומית.לכאורה עולמות שונים, אבל דבר אחד חיבר את כולם: ❝ חוסר ודאות, עומס, וצורך בכלים אמיתיים כדי לעשות סדר ולהתקדם ❞ אז מה עשינו? 🔍 מה עשינו בפועל? ניתחנו הצלחות עבר כדי לזהות […]
📝 איך להפוך את ה-AI לצוות העוזרים שלך – גם בלי ידע טכנולוגיהאםבו בצורה פרקטית?
ניהול צוות, קבלת החלטות, עבודה עם לקוחות – כל אלו דורשים מאיתנו ריכוז, יצירתיות ומהירות תגובה. אחד האתגרים הגדולים של מנהלים הוא יותר מדי משימות – ופחות מדי זמן. 🚀 החדשות הטובות? AI לא מחליף מנהלים – הוא הופך להיות הצוות החכם שתמיד רצית לידך. דמיין מצב שבו אתה מתמודד עם עומס משימות עצום – […]
כשהתשוקה כבתה – כך תדליקו מחדש את האור בסוכנות שלכם
כשהתשוקה כבתה – כך תדליקו מחדש את האור בסוכנות שלכם מרגישים שהעבודה הפכה לרוטינה? שהלקוחות דורשים יותר, השוק משתנה בקצב מהיר, והעשייה מרגישה כמו מרדף אינסופי? מתי בפעם האחרונה עצרתם לחשוב מה באמת מדליק אתכם במקצוע הזה? יכול להיות שהשגרה השוחקת כיבתה את הניצוץ – אבל האור הפנימי שלכם עדיין שם, מחכה שתדליקו אותו מחדש. […]
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון אישי למנהלים
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו! בעידן של אי-ודאות ולחצים מתמשכים, מנהלים מתמודדים עם אתגרים מורכבים וציפיות גבוהות. כדי להוביל להצלחה, לבצע שינויים משמעותיים, ולהתפתח מקצועית – אתם צריכים פרטנר שמבין את השטח ואת הצרכים הייחודיים שלכם. מה מייחד את האימון שלי? ✅ ניסיון רב שנים בליווי מנהלים להצלחה. ✅ שימוש בכלים חדשניים, כולל AI, […]
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות בעידן שבו קצב השינויים מהיר מתמיד ואי הוודאות היא הנורמה, הכשרת מנהלים הופכת לחיונית לצמיחה אישית וארגונית. מנהלים אשר צמחו מהשטח ולרוב לא עברו הכשרה ניהולית פורמלית, מוצאים את עצמם מתמודדים עם אתגרים חדשים ומורכבים. אלו דורשים לא רק ידע מקצועי, אלא גם סט […]
בנק הזמן
בנק הזמן תאר לעצמך, שיש בנק המזכה אותך בכל בוקר בסכום של 86,400 ש"ח היתרה אינה עוברת מיום ליום. בכל לילה, כל סכום שלא הוצאת במשך היום נמחק. מה היית עושה? מוציא כל שקל כמובן. לכל אחד מאתנו בנק שכזה. שם הבנק : ז מ ן בכל בוקר אנו מזוכים ב- 86,400 שניות. בכל […]
ניהול זמן ותיעדוף משימות – סדנת "האבנים הגדולות"
"האבנים הגדולות" – סדנת ניהול זמן ותעדוף משימות הדברים החשובים באמת כמעט לעולם אינם דחופים, ומפתיע להיווכח כמה רבים הדברים הדחופים שאינם חשובים באמת". (אייזנהאואר) מכירים את התחושה "שאין זמן"? שלא מספיקים לעשות את הדברים החשובים באמת ומפספסים את העיקר. אנחנו חיים בעולם דיגטלי של קצב מטורף, זמינות 24/7, מוצפים בגירויים חיצוניים וזרימת מידע […]
חשיפת הסודות של ראיונות מוצלחים: המדריך האולטימטיבי שלך לפני הראיון
אין הזדמנות שניה לרושם ראשון. ברגע האמת, אתה חייב להיות במיטבך! מהם סודות להצלחה בראיון עבודה, איך לבנות דימוי עצמי מנצח, אתה המותג, מודעות לשפת הגוף. איך להצליח בשיחת שכר מול המנהל? איך תציג את החוזקות והתועלות שאתה מביא לארגון. המתחרים שלך על המשרה כבר נמצאים במחנה אימונים אינטנסיבי. אל תשאיר להם את המגרש. למה שיבחרו דווקא […]
כיבוש דחיינות: אסטרטגיות להתגברות על עיכובים והגברת הפרודוקטיביות
דחיינות היא בעיה נפוצה המשפיעה על אנשים מכל הגילאים והרקעים. זוהי פעולה של עיכוב או דחיית משימות, והיא עלולה להוביל ללחץ, ירידה בתפוקה והשפעה שלילית על חייו האישיים והמקצועיים.הגורמים העיקריים לדחיינות כוללים חוסר מוטיבציה, פחד מכישלון וניהול זמן לקוי. לדוגמה, אנשים מסוימים עשויים לדחות משימה כי הם חוששים שלא יצליחו להשלים אותה בהצלחה, בעוד שלאחרים […]