מחקר חדש קובע: הקולגה שלך במקום העבודה משפיע על רמת הביצועים שלך!

מחקרים מצביעים על כך שלאדם שיושב לידך בעבודה יש השפעה מכרעת על רמת הביצועים שלך.

קל להבין שלשכן הצמוד אליך במקום העבודה יש השפעה על מצב הרוח שלך – הוא יכול להטריף אותך או לגרום לך להיות מאושר ושמח.

מה שמעניין במחקר החדש של אוניברסיטת נורת’וסטרן היא העובדה שרמת הביצועים של הקולגה שלך משפיעה באופן ישיר על רמת הביצועים שלך!!! 


מהמחקרים עולה כי כשאדם יושב ליד שכן פרודוקטיבי, התפוקות שלו יכולות להשתפר ב-  15% , ומצד שני, שכן בעל פרודוקטיביות נמוכה יפגע בצורה משמעותית בתפוקות ובביצועים שלך (יוריד אותם בעל 50%).

עובדים בעלי תכונות משלימות מעלים את רמת הביצועים 

נתונים מעניינים עולים מתוך המחקר, שכלל תצפית על 58,000 שעות עבודה ב- 11 ארגוני ענק אשר מצאו כי ציוות של עובדים בעלי תכונות משלימות במקומות עבודה משפר את התפוקות.

זאת אומרת, שאם השכן שלך מוצלח במשהו שמאתגר אותך, סיכוי מצויין שיחול שיפור גם אצלך באותה מיומנות.

אך גם ההפך הוא נכון, עובד ממורמר , שמרעיל את סביבתו ומפזר “רעל” (בהתנהגות שלילית וגישה פסימית) מהווה סיכון במקום העבודה.  עובד כזה הוא כמו תפוח רקוב ועלול “להדביק” את הרעל לכל מי שנמצא בטווח של כמה מטרים ממנו.

המסקנה: חברות וארגונים יכולים להביא לזינוק משמעותי בתפוקות במהירות וללא הוצאות גבוהות – ע”י חשיבה ותכנון של מקומות ישיבה וציוותים נכונים של העובדים.

מתוך מאמר ומחקר של קלוג – בי”ס לניהול באוניברסיטת נורתווסטרן