Youtube
Facebook-f
Linkedin-in
צור קשר
052-2254848
דף הבית
אודות
בין לקוחותינו
הסרטונים שלי
ממליצים
עסקים וארגונים
אימון אישי למנהלים
פיתוח הנהלות – עסקים וקהילות
קורסים וסדנאות ניהול
ראיונות עבודה וניהול קריירה
עבודה מרחוק / עבודה מהבית
סוכני ביטוח
אימון אישי לסוכן – להיות סוכן הביטוח המצליח
הסדנה לגביית שכר טרחה
יעוץ ארגוני בסוכנות ביטוח
אימון אישי
קבלת החלטות בצומת של הכרעות
אימון לגיל השלישי
בלוג
כללי
סוכני ביטוח
אישי
עסקי
הפרעות קשב
הגיל השלישי
ליווי מנהלים
קורסים וסדנאות
Menu
דף הבית
אודות
בין לקוחותינו
הסרטונים שלי
ממליצים
עסקים וארגונים
אימון אישי למנהלים
פיתוח הנהלות – עסקים וקהילות
קורסים וסדנאות ניהול
ראיונות עבודה וניהול קריירה
עבודה מרחוק / עבודה מהבית
סוכני ביטוח
אימון אישי לסוכן – להיות סוכן הביטוח המצליח
הסדנה לגביית שכר טרחה
יעוץ ארגוני בסוכנות ביטוח
אימון אישי
קבלת החלטות בצומת של הכרעות
אימון לגיל השלישי
בלוג
כללי
סוכני ביטוח
אישי
עסקי
הפרעות קשב
הגיל השלישי
ליווי מנהלים
קורסים וסדנאות
"לך יש חלק גדול בהטמעת השינויים בקרב סוכני הביטוח ועובדי המשרדים שלהם"
ראשי
»
כללי
»
“לך יש חלק גדול בהטמעת השינויים בקרב סוכני הביטוח ועובדי המשרדים שלהם”
גילי שלום,
בעידן של שינויים החלים בענף הביטוח והצורך של הסוכן להתאים עצמו לשינוי
לך יש חלק גדול בהטמעת השינויים בקרב סוכני הביטוח ועובדי המשרדים שלהם.
רק הטמעת השינויים תביא לגידול התפוקה והכנסות הסוכן.
מוטי קינן סמנכ"ל
מנהל פיתוח עסקי
מגדל
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות
כלי נגישות
הגדל טקסט
הקטן טקסט
גווני אפור
ניגודיות גבוהה
ניגודיות הפוכה
רקע בהיר
הדגשת קישורים
פונט קריא
איפוס