להפוך עובדים לאוהדים

"להפוך עובד לאוהד. באת לעבודה או באת לעבוד?"
 

  • מהו הסוד שהופך משרד רגיל "לכלוב של זהב".
  • לא בגלל הכסף – מה עובדים רוצים באמת.
  • מהם הגורמים שהופכים עובד טוב למצוין?
  • כיצד השקעה בהון האנושי הופכת להשקעה הכדאית ביותר: חוסכת עבודה ומכפילה רווחים.
  • לחשוב הפוך- לוקחים שליטה והופכים עובדים לאוהדים.
זוהי הרצאה שמביאה גישה חדשנית ויישומית, המעניקה לסוכן חשיבה יצירתית וכלים להנעת עובדים מיטבית.

ימים אלו אני מקבלת פניות רבות מגופים גדולים כגון הטכניון, הסוכנות היהודית , בתי מלון וחברות הביטוח
תעשיות ומפעלים בינוניים, מנהלי משאבי אנוש בקהילות כפריות
כמו גם מעסקים קטנים (סוכני ביטוח, עו"ד ורואי חשבון)

ואת כולם מעסיקה השאלה: כיצד הופכים עובדים לאוהדים?
איך מצליחים לקחת את כוח האדם הקיים ולגרום לכל אחד להגיע יותר "רעב" לעבודה, עם ברק בעיניים והתלהבות,
עם תחושת שייכות ורצון לתת את הכי טוב.

העקרונות:
1. את הכסף אנחנו נעושים באמצעות העובדים שלנו.
2. ההשקעה בהם היא הדבר הזול ביותר

גילי

רכזתי את כל הסודות והטיפים בהרצאה אחת שלא תרצו לפספס.

שיטות מוכחות להצלחה.
חוסכים בעלויות, משפרים את הביצועים. מרוויחים הרבה יותר כסף.

להפוך את העובדים לאוהדים!

להזמנת ההרצאה השאר פרטים כאן

שיתוף ב:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

קטגוריות

מאמרים וכתבות

ארכיונים
דילוג לתוכן