הסדנה לגביית שכר טרחה! שנת 2020 – מוסיפים הכנסה לתזרים שלכם!

הסדנה לגביית שכר טרחה!  שנת 2020 – מוסיפים הכנסה לתזרים שלכם!    היום כבר לא שואלים אם זה מותר לגבות שכ"ט? לכולם ברור כי זו דרך חוקית ונכונה. השאלה הכי משמעתית , שהיא גם הקשה ביותר עבור מרבית הסוכנים – איך עושים את זה, איך עוברים למודל העבודה החדש. וזאת מבלי לאבד את הלקוחות הקיימים וזאת […]

כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון אישי לפיתוח מנהלים

כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו!   אתמול בפגישה השבועית עם אחד ממנהלי הקהילה שאני מלווה בצפון הוא ציין עד כמה שיחת ההכנה וההתמקדות שעשינו לפני כן תרמה לו.  מנהלים נדרשים לקבל החלטות ולהוביל שינויים, להתמודד עם התנגדויות ולהתמודד עם דעת הקהל שלפעמים אינה אוהדת (לפחות בשלבי השינוי הראשונים).   תכנון מקדים של ישיבת דירקטוריון / […]

גביית שכר טרחה מלקוחות -עוברים למודל עבודה ריווחי ומתגמל

גביית שכר טרחה   עוברים למודל עבודה ריווחי ומתגמל!   כן, מגיע לך יותר! לא עוד ריצה מטורפת אחרי לקוחות קטנים שאינם מעריכים את זמנכם… לא עוד תפעול אינסופי תובעני ושאינו כלכלי. מפסיקים להתבייש, שמים את חשיבותו וערכו של סוכן הביטוח בחלון הראווה. . מעכשיו משקיעים יותר ומקבלים יותר. תחום הביטוח עובר טלטלות והופך ליותר ויותר מאתגר. […]

סוכני ביטוח בצומת של הכרעות ו /או המעבר לגביית שכר טרחה

בשיחה שקיימתי השבוע עם מנהל בכיר בענף הביטוח הוא מבכה את המצב בענף: "90% מהסוכנים הם עבריינים! הרגולציה חונקת אותנו, קיים קושי אמיתי להתפרנס!" שירת הברבור…. סוכנים רבים סגרו משרדים ועברו לעבוד מהבית כדי לחסוך את עלויות המשרד. "אני אומר לך גילי, הענף בדרך לפשיטת רגל. מה שהיה כבר לא יחזור. מרבית הסוכנים ייעלמו מהשטח. […]

יעוץ ארגוני לסוכני ביטוח – התייעלות והגברת הריווחיות

יעוץ ארגוני לסוכני ביטוח – התייעלות והגברת הריווחיות   בימים אלו מגיעים אלי סוכני ביטוח רבים, חלקם מנוסים מאוד וחלקם חדשים בענף ומספרים שקשה להם לשרוד את המציאות המשתנה. הם עובדים מסביב לשעון, משתדלים לשמור על מקצועיות גבוהה, חשוב להם לתת שירות טוב ללקוחות אבל הם "מגלים" לי בשקט…שקשה להם מאוד להתפרנס מהפעילות.   סוכני […]

פארטו 80-20 : משנים את ה – DNA ! להתייעלות והגברת הריווחיות!

חוק פארטו – עקרון 80-20 – להתייעלות והגברת הריווחיות התייעלות, הגברת הריווחיות , מיצוי הפוטנציאל של ההון האנושי בארגון. מרבית העסקים בישראל אינם פועלים בריווחיות מיטבית, ואינם משיגים את התוצאות הכלכליות האפשריות. מכירים את ההרגשה כי עושים הרבה פעולות שמייצרות תוצאות נמוכות מדי? מנגד, זוכרים מצבים בהם בצעתם מעט פעולות   שהניבו תוצאות משמעותיות? לתופעה הזו קוראים בכלכלה : "עקרון הפארטו" . […]

סדנה יישומית לגביית שכר טרחה – סוכני ביטוח

סדנה יישומית לגביית שכר טרחה העצמה, מיתוג והתייעלות  – הגברת הרווחיות של סוכן הביטוח   לא עוד ריצה מטורפת אחרי לקוחות קטנים שאינם מעריכים את זמנכם… לא עוד תפעול אינסופי תובעני ושאינו כלכלי. מפסיקים להתבייש, שמים את חשיבותו וערכו של סוכן הביטוח בחלון הראווה.   מעכשיו משקיעים יותר ומקבלים יותר.   תחום הביטוח עובר טלטלות […]

הכשרת מנהלים – שיפור מיומנויות ניהול

קורס הכשרת מנהלים – שיפור מיומנויות ניהול ופיתוח צוות. בשנה האחרונה העברתי עשרות סדנאות והכשרות למנהלים המעוניינים לקחת את עצמם לרמה הבאה. העסק גדל, התפקיד התרחב, המשימות רבות, האתגרים עולים – בואו לרכוש מיומנויות ניהול היוצרות סדר וארגון, שגרות ניהול וביסוס תרבות ארגונית ושפה אחידה. מצוינות. מנהיגות. חדשנות. צור צור קשר http://bit.ly/1ivaEvc    

סוכני ביטוח -אימון עסקי

ואני רק שאלה? איך זה יתכן שלמעלה מ 70% מסוכני הביטוח משתכרים פחות מ – 10 אלף בחודש? (לפי נתונים שפורסמו ע"י גופים רשמיים). חייבים לשנות את חוקי המשחק! התייעלות, אימוץ דפוסי התנהלות שונים וחדשנים לתפעול, שירות ומכירה הם תנאי לנסיקה עסקית. כמאמנת עסקית ויועצת ארגונית עם ניסיון של למעלה מ 16 שנה בענף הביטוח […]

אין הזדמנות שניה לעשות רושם ראשון – הכנה לראיון עבודה!

אין הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשון! הצלחה מעשית = להיות הגירסה הטובה ביותר של עצמך! הבוקר קבלתי שיחת טלפון: "לפני מספר חודשים כשבחרתי לעשות שינוי בחיי המקצועיים היה שלב בו נתקפתי בחרדה ובחוסר ביטחון. הרגשתי שאני לא עוברת מסך… לא מצליחה להביא לידי ביטוי את היכולות, החוזקות, האיכויות, התשוקות והתרומה האדירה שיש לי. ברגע הקובע […]