7 טיפים לפרזנטציה אפקטיבית שתגרום לכם לזרוח! ✨
7 טיפים לפרזנטציה אפקטיבית שתגרום לכם לזרוח! ✨ כולנו מכירים את התחושה הזו: עומדים מול קהל, הלב דופק, הידיים רועדות, והמילים פשוט לא יוצאות מהפה… אבל אל חשש! עם קצת הכנה ותרגול, כל אחד יכול להפוך למציג כריזמטי ומעורר השראה. הנה 7 טיפים שיעזרו לכם להעביר פרזנטציה אפקטיבית שתגרום לקהל שלכם להישאר מרותקים: 1. הכנה […]
איך לשמור על חוסן אישי ואיזון
בסופ"ש יצאתי לטבע להטעין אנרגיה חיובית ולמלא את הגוף בחמצן. רבים שואלים אותי איך אני מצליחה לשמור על אנרגיה גבוהה ואופטימיות בימים מורכבים אלו. אז העליתי על הכתב כמה טיפים לחוסן ואיזון שעובדים עבורי: 1. שהייה בטבע. 2. מפגש עם חברים טובים ובני משפחה אהובים. 3. ספורט. 4. שינה איכותית של 6-8 שעות בלילה. 5. […]
הגדרות תפקידים: המפתח להצלחה ארגונית
מנהל, האם עצרת לשאול את עצמך ולבדוק את הסיבות שמאיטות את הקצב ומסרבלות את העבודה בארגון שלך… נתונים מחקריים מצביעים על קשר הדוק בין הגדרות תפקיד מדויקות לבין התייעלות, שיפור הביצועים והגברת המוטיבציה של כל שדרות הארגון. 75% מהעובדים מדווחים שהם יהיו פרודוקטיביים יותר אם יהיו להם הגדרות תפקידים ברורות. 69% מהעובדים מדווחים שהם יהיו מרוצים יותר מעבודתם אם […]
הובלת שינוי
שינוי – כולם מדברים עליו, אבל מעטים מוכנים לשלם את המחיר ע"מ לקיימו. שינוי הוא עפ"י רוב מצב לא נוח המעורר התנגדות שמבטאת את הפחד מהבלתי ידוע והנטייה להימשך למוכר. כדי ששינוי אכן יתחולל צריך שיופעלו שני כוחות חזקים: האחד שידחוף אותנו ויאלץ לצאת מהמציאות הקיימת והכוח השני שימשוך אותנו לעבר המציאותה חדשה. הדיסוננס הזה […]
בצומת של החלטות – הובלת תהליכי שינוי – שינוי או היכחדות
לנשר יש את תוחלת החיים הארוכה ביותר בין בעלי החיים מסוגו, הוא יכול לחיות עד 70 שנה. אבל כדי להגיע לגיל זה עליו לעשות החלטה קשה בגיל 40… הטפרים שלו, שהפכו ארוכים מדי וגמישים מדי לא יכולים יותר לתפוס טרף, המקור הארוך שלו הפך מכופף מדי ולא מאפשר לו להכניס אוכל לפיו, נוצות הכנפיים הכבדות […]
ניהול זמן ותיעדוף משימות – סדנת "האבנים הגדולות"
"האבנים הגדולות" – סדנת ניהול זמן ותעדוף משימות הדברים החשובים באמת כמעט לעולם אינם דחופים, ומפתיע להיווכח כמה רבים הדברים הדחופים שאינם חשובים באמת". (אייזנהאואר) מכירים את התחושה "שאין זמן"? שלא מספיקים לעשות את הדברים החשובים באמת ומפספסים את העיקר. אנחנו חיים בעולם דיגטלי של קצב מטורף, זמינות 24/7, מוצפים בגירויים חיצוניים וזרימת מידע […]
ניהול בתקופת חירום
ניהול בתקופת חירום המבחן הניהולי האמיתי הוא עכשיו. פרוץ המלחמה והשבועות שעברו אפשר להגדיר כשלב ההלם והשוק:כולם מגויסים ומחויבים לתת יד כדי לשמור על הקיים / הבית / העבודה / המשפחה. בנקודת זמן זו צריך להעביר את המערכת לשגרת חירום בריאה. המלחמה, גם אם לא רואים זאת בברור, מייצרת שינויים ומציאות חדשה שתשפיע על […]
ניהול בחירום – איך לשמור על ההון האנושי והרציפות העסקית בארגון
ניהול בחירום – איך לשמור על ההון האנושי והרציפות העסקית בארגון ניהול בחירום – הצוות שלך סומך עליך המנהל, נותן בך אמון ומצפה שתדע כיצד לצלוח את התקופה המורכבת. העובדים שלך מצפים כי תדע להנהיג אותם בתוך אי הוודאות ולייצר עבורם איים של יציבות. שדרת הניהול הארגונית צריכים אותך המנכ"ל, שתמשיך להוביל את הארגון בביטחון. […]
המנהל כמותג – איך להפוך מעסק רגיל לאוטוריטה
התמורות והשינויים בעידן החדש מייצרים את הצורך בשינוי. מנהלים שרוצים להצליח, חייבים להתאמן באסטרטגיות ניהול חדשות ועדכניות. בחיים העסקיים כמו בספורט: "You don't just mistakenly become great" השחקן דריימונד גרין הוא אחד השחקנים הטובים בליגה ה- NBA ומשחק בגולדן סטייט, הקבוצה כנראה הכי טובה בליגה. לחץ כאן לדבריו מעוררי ההשראה! צור קשר […]
סדנאות מנהלים – בניית תכנית עבודה אפקטיבית
חברת "דרך חדשה" שמתמחה בקידום ושילוב בתעסוקה לזכאי סל שיקום משקיעה בפיתוח מנהלים לאורך כל השנה. בשבוע שעבר קיימנו סדנה לבניית תוכנית עבודה אפקטיבית. אחת התובנות של המנהלים היתה כי "תוכנית עבודה זה משהו שדורש עצירה ותכנון. אם לא נשקיע זמן בחשיבה, תעדוף, הגדרת מטרות, סינכרון בין הממשקים, החלטה מי עוקב אחרי מה, מי מקדם […]