מה באמת זז היום? על השחיקה השקטה של מנהלי הביניים
זה קורה כמעט לכל מנהלת בתפקיד רוחב או ניהול ביניים: היום נגמר, עבדת ללא הפסקה, פתרת עשרות בעיות, ענית למיילים בשיא המהירות – ובכל זאת, בדרך לאוטו, את שואלת את עצמך: "מה באמת זז היום?" הפער הזה, בין עבודה קשה לתנועה משמעותית, הוא המקום שבו מנהלים נשחקים. זה לא עניין של יכולת, זו המציאות הניהולית […]
שחיקת מנהלי הביניים
מנהלי ביניים לא נשחקים רק מעומס. הם נשחקים ממה שהם מחזיקים לבד. מחסור בעובדים. עוד משימות שנכנסות בלי שמשהו יורד. ציפייה לתוצאות, בכל מצב. ובמקביל: עובדים עייפים, לא תמיד מחויבים. מציאות לא יציבה. והחלטות שצריך לקבל בלי מספיק מידע. ובאמצע – מנהל. בין הנהלה לצוות. בין דרישות למציאות. צריך להחזיק אנשים, לתת תשובות, להחליט, ולהיראות […]