מטוב למצוין – הופכים את הזאבים הבודדים בארגון לצוות מנצח
עצרתם פעם לחשוב האם העובדים בחברה שלכם מתנהלים או מנוהלים? כללי המשחק משתנים חדשות לבקרים. ארגונים זקוקים יותר מתמיד לצוות עובדים מקצועי ומחוייב המונע מתוך יעדים ברורים, מוטיבציה וחזון. צוות עובדים כזה יתמודד בהצלחה עם אתגרי התקופה ואף יזניק את הארגון לשיאים חדשים. ההון האנושי בארגון הוא המשאב החשוב ביותר שלו. יצירת שייכות ומחויבות בין […]
חוזה משותף ואתיקה לעבודת צוות ניהול
חוזה משותף ואתיקה לעבודת צוות ניהול – את השעות המוקדמות של הבוקר אני מקדישה לארגון הפעילויות המרכזיות השבוע ובמיקרה (או שלא במיקרה) אעסוק בגיבוש צוותי ניהול בארגונים שעושים שינויים. גיבוש צוות ניהול הינו יציאה למסע משותף – דורש אמון הערכה, חלוקת תפקידים ותוכנית עבודה כדי להגיע ליעד בביטחון ובזמן הנתון. חוזה קבוצתי מהווה בסיס משותף […]
האם המנהלים שלך יודעים להוביל צוות?
שאלון לבחינת האפקטיביות של עבודת הצוות שאלון זה יסייע לך לבחון ולמפות את מידת האפקטיביות של המנהלים בארגון ולמפות את התחומים בהם נדרשת התערבות לשינוי והתייעלות. מומלץ להעביר את השאלון לחברי ההנהלה ולהשתמש בו כבסיס לזיהוי החוזקות מול החולשות, האיומים מול ההזדמנויות – כלומר איפה צריך להתמקד ולשפר – מתוך תפיסה שאנו שואפים להפוך את הטוב […]
אימון אישי למנהלים – קורס הכשרת מנהלים אישי – הזינוק שלך מתחיל כאן!
בסיום יום של אימון אישי למנהלים אני מרגישה סיפוק ותחושת ומימוש. גאה ללוות ארגון הנמצא בצמיחה אדירה, ארגון שעובר תהליכי קניה ומיזוג של חברות גדולות ומצליחות. כפועל יוצא נעשים כמובן תהליכים של שינויים במבנה הארגוני וצורך בבנייה וחיזוק שדרת הביניים. אנשים מתוך הארגון צומחים לתפקידי ניהול, מנהלים חדשים נכנסים לתפקידים וחסרות להם מיומנויות ניהול ופיתוח […]