למה רוב האנשים לא משיגים את המטרות שלהם?
אני נפגשת עם מנהלים בארגונים ולעיתים קרובות כולם אומרים שיש להם מטרות ויעדים, שהם עובדים עם תוכנית עבודה, שהם מנהלים שגרות עבודה ומנהלים טוב את הזמן. אבל כשמגרדים טיפה את השכבה העליונה ונכנסים לעומק מסתבר שהמונחים מבולבלים, יודעים בערך יודעים בתאוריה לא מבצעים רבע ממה שצריך רוב הזמן מרגישים תחושת החמצה חיים בעומס ומתח חיים […]
מלחמה, חופש וחזרה לעבודה: המדריך למנהל
מלחמה, חופש וחזרה לעבודה: המדריך למנהל חזרה לעבודה אחרי חופש: איך להקל על המעבר? מנהלים יקרים! כשחוזרים מחופשת פסח המטרה היא חזרה לשגרת עבודה בצורה חלקה ויעילה, תוך התחשבות בתקופה המאתגרת שאנו חווים. הנה מספר המלצות שיעזרו לכם להקל על החזרה לעבודה -7 טיפים לחזרה אפקטיבית לעבודה: 1. ברכו את העובדים בחמימות: פתחו את היום […]
אימון מנהלים – להגשים. להוביל. להצליח!
בעולמנו, כאשר אי הוודאות היא הדבר הקבוע ביותר, מנהלים נדרשים להוות אי של ביטחון ויציבות. מנהלים נדרשים למנהיגות, ליוזמה ולחדשנות, לשכלול יכולות ולביצוע התאמות למציאות העכשווית. מנהלים רבים נשאבו לתפקידי ניהול מתוך הצטיינות בתחום עיסוקם, אולם מעולם לא רכשו מיומנויות ניהול עדכניות. כן, ניתן ללמוד כיצד להיות מנהל טוב יותר! האחריות שעל כתפי המנהלים […]
סדנאות מנהלים – בניית תכנית עבודה אפקטיבית
חברת "דרך חדשה" שמתמחה בקידום ושילוב בתעסוקה לזכאי סל שיקום משקיעה בפיתוח מנהלים לאורך כל השנה. בשבוע שעבר קיימנו סדנה לבניית תוכנית עבודה אפקטיבית. אחת התובנות של המנהלים היתה כי "תוכנית עבודה זה משהו שדורש עצירה ותכנון. אם לא נשקיע זמן בחשיבה, תעדוף, הגדרת מטרות, סינכרון בין הממשקים, החלטה מי עוקב אחרי מה, מי מקדם […]
מטוב למצוין – הופכים את הזאבים הבודדים בארגון לצוות מנצח
עצרתם פעם לחשוב האם העובדים בחברה שלכם מתנהלים או מנוהלים? כללי המשחק משתנים חדשות לבקרים. ארגונים זקוקים יותר מתמיד לצוות עובדים מקצועי ומחוייב המונע מתוך יעדים ברורים, מוטיבציה וחזון. צוות עובדים כזה יתמודד בהצלחה עם אתגרי התקופה ואף יזניק את הארגון לשיאים חדשים. ההון האנושי בארגון הוא המשאב החשוב ביותר שלו. יצירת שייכות ומחויבות בין […]
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון להעצמת מנהלים
גם למנהלים בכירים אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני. פוזלים לעבר התפקיד הבכיר יותר הבא? ככל שעולים סף הדרישות גדל, האויר בקצה הפירמידה נעשה דליל. גם המנהלים הבכירים ביותר עובדים איתי חזק כדי להיות במיטבם ברגע האמת. בראיונות קבלה, במכרזים, בפרזנטציות בישיבות אסטרטגיה בהן המתחרים רק מחכים שתמצמץ ראשון… המצליחנים עושים יחד איתי את החזרה הגנרלית […]
מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית?
מהם 5 המפתחות לעבודה אפקטיבית מהבית? הגל השני…השלישי…והרביעי של הקורונה תוקפים אותנו בזה אחר זה. אין ברירה אלא ללמוד להתנהל בתוכם, אישית וארגונית. ניהול עובדים מרחוק הוא אחד העוגנים כדי לשמור על התנהלות עסקית בתקופת משבר. אתם המנהלים נדרשים לנקוט במספר פעולות מיידיות שיאפשרו לכם שליטה על העסק ואף צמיחה בימים מאתגרים בהם אלפי עסקים […]