ניהול חזק, תוצאות חדשות
תחשבו על זה לרגע: איך היום שלכם ייראה אם תדעו לנהל את הזמן שלכם טוב יותר, להוביל צוות עם מוטיבציה גבוהה, ולנצל את הטכנולוגיה כדי להיות צעד אחד לפני כולם? כמנהלים, אתם נדרשים להתמודד עם אינסוף משימות, ציפיות ולחצים. אבל מה אם הייתי אומרת לכם שאפשר להפוך את כל זה להזדמנות? זה לא חלום – […]
אומנות הפרזנטציה והעברת מסרים – סדנה למנהלים
📣 איך להתמודד עם פחד קהל וליצור השפעה בישיבות ובפרזנטציות היום אני מרגישה גאווה מיוחדת להעביר סדנה בנושא שמאתגר מנהלים רבים – עמידה מול קהל והעברת מסרים בצורה אפקטיבית. פחד קהל הוא אחד המחסומים הגדולים ביותר עבור מנהלים, ולעיתים הוא גורם להם לוותר על הבמה ולתת לאחרים להוביל. 👈 בסדנה שאעביר היום במכללת כנרת, המשתתפים […]
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון אישי למנהלים
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו! בעידן של אי-ודאות ולחצים מתמשכים, מנהלים מתמודדים עם אתגרים מורכבים וציפיות גבוהות. כדי להוביל להצלחה, לבצע שינויים משמעותיים, ולהתפתח מקצועית – אתם צריכים פרטנר שמבין את השטח ואת הצרכים הייחודיים שלכם. מה מייחד את האימון שלי? ✅ ניסיון רב שנים בליווי מנהלים להצלחה. ✅ שימוש בכלים חדשניים, כולל AI, […]
האם העובדים שלך מרגישים מחויבים ושייכים? סודות של ארגון מנצח
האם העובדים שלך מרגישים מחויבים ושייכים? סודות של ארגון מנצח האם תהיתם מדוע ארגונים מסוימים מצליחים ליצור תרבות עבודה מעוררת השראה בעוד אחרים רואים איך העובדים הטובים עוזבים אחד אחד…. התשובה טמונה במחוברות הארגונית. זהו איננו רק מושג תיאורטי כי עם המפתח להצלחת הארגון. מחוברות ארגונית מתייחסת לרמת המחויבות, המוטיבציה והמעורבות הרגשית של העובדים כלפי הארגון. עובדים […]
איך משיגים יום אפקטיבי ומאוזן עם תוצאות גבוהות?
יום שלם של עשייה, למידה, ותנועה 💪✨ היום התחיל מוקדם מאוד, כבר בחמש בבוקר ☕️. כמי שמלווה תהליכים, סדנאות ומנהלים, אני מבינה שיום מלא ומוצלח מתחיל באנרגיה נכונה. ב-7:30 התייצבתי לאימון כושר 🏋️♀️ – כי גוף חזק תומך בראש חד ורוח נחושה. אין כמו להזיע ולהרגיש את הכוח הפנימי מתחזק. משם המשכתי לשיחות, הכנות לסדנאות […]
כשחיבור בין רגש למקצועיות יוצר קסם! ✨
כשחיבור בין רגש למקצועיות יוצר קסם! ✨ בחיים רובנו עסוקים בלרוץ קדימה, להשיג תוצאות, לסמן וי על המשימות שלנו. אבל כמה פעמים עצרתם לשאול את עצמכם: איך אני עושה את זה? האם אני באמת מביא/ה את עצמי כמו שאני? האם אני מצליח/ה לגעת באנשים סביבי ולהוביל אותם לצמיחה אמיתית מתוך חיבור? כמי שמלווה מנהלים וארגונים, […]
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג גיוס ושימור עובדים הם שניים מהאתגרים המורכבים והחשובים ביותר שכל מנהל וארגון ניצבים מולם. בעידן שבו התחרות על כישרונות נמצאת בשיאה, וכל הצעה חיצונית מפתה מאי פעם, איך מצליחים לאתר את הכישרון הנכון ולשמור עליו לאורך זמן? מה הסוד לשימור עובדים מרוצים ומסורים? מציאת […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך – מיומנויות ניהול, מנהיגות והעצמה אישית
במציאות הדינמית שבה נמצאים כעת, התמודדות עם אי וודאות וצורך להגיב במהירות לשינויים ולבצע התאמות מנהלים נדרשים למיומנויות רבות שמעולם לא התנסו בהן. רבים מאותם מנהלים צומחים מהשטח ונאלצים להתמודד עם אתגרים חדשים. מעבר לדרישה המובנת לכישורים מקצועיים, עסקיים ושיווקיים, אותם מנהלים חייבים לסגור פערים במיומנויות ניהול ומנהיגות. שם המשחק: מנהיגות ויוזמה, גמישות ויצירתיות, שהם […]
זה הזמן לקחת אחריות – מתחילים את המסע אל הגירסה הטובה ביותר של עצמך!
פעמים רבות אמרתם לעצמכם: "הלוואי שהייתי עושה משהו אחר כדי שהחיים שלי יתקדמו בכיוון שונה" קיימת נקודת זמן אשר בה אנחנו חייבים להחליט: להישאר במקום המוכר והבטוח או לקחת צעד אמיץ אל עבר העתיד הרצוי? אני פוגשת אנשים רבים המשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב העכשווי במדינה – חירום מתמשך, מיתון כלכלי, […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך -תהליך אישי וממוקד למיצוי יכולות והשגת מטרות
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך! אני פוגשת הרבה אנשים שמשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב במדינה – מצב חירום מתמשך, מיתון כלכלי, חברה שסועה. זה מן מצב אישי של חוסר תקווה ואמונה. יש רגעים שבהם זה מרגיש כאילו כל הכוחות אזלו. תחושה שאתה רק עובר את הימים בלי מטרה […]