המדריך המלא למנהיגות בצפון: כך תובילו את הארגון שלכם להצלחה
מנהיגים מחדש – כלים אסטרטגיים ותובנות לצמיחה אמיתית שלום למנהלים בכירים ומובילי השינוי, דמיינו את הרגע שבו אתם נכנסים למשרד, הצוות מוכן לפעולה, האנרגיה באוויר חזקה, וכולם מכוונים מטרה משותפת. מה תוכלו לעשות היום כדי להעצים את הרגע הזה ולהפוך אותו למציאות קבועה? במאמר הבא רכזתי עבורכם כלים וטיפים לניהול ומנהיגות מנצחת שיזניקו את הארגון […]
5 טיפים לסוכני ביטוח להגדלת העסק
5 טיפים לסוכני ביטוח להגדלת העסק 1.העמיקו את הקשר עם לקוחות קיימים: לקוחות קיימים הם הנכס החשוב ביותר שלכם. פנו אליהם באופן יזום עם הצעות מותאמות אישית, סקרו את הצרכים שלהם, ובדקו אם ניתן לשדרג או להרחיב את הפוליסות הקיימות. טיפ נוסף: התקשרו אחת לתקופה כדי לבדוק מה שלומם, בלי קשר למכירה – זה ייצור […]
כשהתשוקה כבתה – כך תדליקו מחדש את האור
כשהתשוקה כבתה – כך תדליקו מחדש את האור מרגישים שאתם רק 'שורדים' את היום? שהעשייה הפכה לשגרה והתשוקה… נעלמה? מתי בפעם האחרונה עשיתם משהו שגרם לכם לשכוח את הזמן? איזה רגעים בעשייה שלכם ממלאים אתכם גאווה וסיפוק אמיתי? אם לא היו שום אילוצים או מגבלות, מה הדבר הראשון שהייתם עושים שמדליק בכם אש פנימית? אנחנו […]
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו – אימון אישי למנהלים
כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו! בעידן של אי-ודאות ולחצים מתמשכים, מנהלים מתמודדים עם אתגרים מורכבים וציפיות גבוהות. כדי להוביל להצלחה, לבצע שינויים משמעותיים, ולהתפתח מקצועית – אתם צריכים פרטנר שמבין את השטח ואת הצרכים הייחודיים שלכם. מה מייחד את האימון שלי? ✅ ניסיון רב שנים בליווי מנהלים להצלחה. ✅ שימוש בכלים חדשניים, כולל AI, […]
9 נרות לניהול זמן אפקטיבי – הדלקת האור לסדר ולמיקוד בחיים
9 נרות לניהול זמן אפקטיבי – הדלקת האור לסדר ולמיקוד בחיים חנוכה, חג האורות, הוא זמן מושלם לעצור, להתבונן, ולהאיר את הדרך להתנהלות נכונה ויעילה יותר. ממש כמו שאנו מדליקים בכל ערב נר נוסף, כך גם ניהול זמן אפקטיבי מורכב מצעדים קטנים אך משמעותיים שמאירים את היומיום שלנו. השמש – המנהיג שמאיר את […]
לחלום בגדול, להעיז, להצליח! פיתוח מיומנויות ניהול!
לחלום בגדול, להעיז, להצליח! פיתוח מיומנויות ניהול. האם השדרה הניהולית שלכם מוכנה לאתגרי 2025? האם למנהלים שלכם יש כלים מדויקים להובלה ומנהיגות המאפשרים להם להתמודד בהצלחה עם האתגרים של מציאות משתנה, כלכלה הפכפה ועובדים שרוצים יותר ועושים פחות? אם אתם מרגישים שהגיע הזמן לקחת את הניהול שלכם לשלב הבא ולנהל מתוך עוצמה, מנהיגות וגמישות – […]
גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה!
גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה! אתמול, במהלך קורס הכשרת מנהלים, דיברנו על מטרות ותוכנית עבודה לשנת 2025. סיפרתי למשתתפים על משפט ההשראה שליווה את הבן שלי בזמן הגיבוש לסיירת מטכ"ל: "גבולות, כמו פחדים, הם לעיתים קרובות רק אשליה." בזמנים הקשים ביותר, הוא בחר להחזיק במשפט הזה בראשו, לזכור את הכוחות הפנימיים שלו […]
האם העובדים שלך מרגישים מחויבים ושייכים? סודות של ארגון מנצח
האם העובדים שלך מרגישים מחויבים ושייכים? סודות של ארגון מנצח האם תהיתם מדוע ארגונים מסוימים מצליחים ליצור תרבות עבודה מעוררת השראה בעוד אחרים רואים איך העובדים הטובים עוזבים אחד אחד…. התשובה טמונה במחוברות הארגונית. זהו איננו רק מושג תיאורטי כי עם המפתח להצלחת הארגון. מחוברות ארגונית מתייחסת לרמת המחויבות, המוטיבציה והמעורבות הרגשית של העובדים כלפי הארגון. עובדים […]
חזון, ערכים וחדשנות ניהולית בשילוב AI 🌟
חזון, ערכים וחדשנות ניהולית בשילוב AI 🌟 בימים האחרונים התעמקתי בהכנת סדנה ייחודית למנהלים, המשלבת בין החזון האישי שלהם לבין ערכים ניהוליים שמכוונים את הדרך. אבל הפעם, החלטתי להכניס טוויסט חדשני – AI כשותף לדרך. 👩💻 מה זה בעצם? דמיינו עולם שבו אתם לא רק מגדירים את החזון שלכם בצורה מיטבית, אלא מקבלים תמיכה וכלים […]
עובדים לא עוזבים ארגונים – הם עוזבים מנהלים, ערכים ואפשרויות!
עובדים לא עוזבים ארגונים – הם עוזבים מנהלים, ערכים ואפשרויות! למה העובדים נוטשים את הארגון? זה לא הכסף. זה לא תמיד התפקיד. זה הרבה יותר מזה. אז למה זה באמת קורה? חוסר חיבור לערכים: אם העובדים לא מרגישים שהארגון מייצג את מה שחשוב להם, הם לא יישארו. היעדר משמעות בעבודה: עובדים רוצים לדעת שהעשייה שלהם […]