פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות
פיתוח מנהלים והעצמת צוותים: המפתח להצלחה ארגונית בעידן של אי ודאות בעידן שבו קצב השינויים מהיר מתמיד ואי הוודאות היא הנורמה, הכשרת מנהלים הופכת לחיונית לצמיחה אישית וארגונית. מנהלים אשר צמחו מהשטח ולרוב לא עברו הכשרה ניהולית פורמלית, מוצאים את עצמם מתמודדים עם אתגרים חדשים ומורכבים. אלו דורשים לא רק ידע מקצועי, אלא גם סט […]
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג
גיוס ושימור טאלנטים מובילים: האסטרטגיות שכל מנהל חייב ליישם כדי לשגשג גיוס ושימור עובדים הם שניים מהאתגרים המורכבים והחשובים ביותר שכל מנהל וארגון ניצבים מולם. בעידן שבו התחרות על כישרונות נמצאת בשיאה, וכל הצעה חיצונית מפתה מאי פעם, איך מצליחים לאתר את הכישרון הנכון ולשמור עליו לאורך זמן? מה הסוד לשימור עובדים מרוצים ומסורים? מציאת […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך – מיומנויות ניהול, מנהיגות והעצמה אישית
במציאות הדינמית שבה נמצאים כעת, התמודדות עם אי וודאות וצורך להגיב במהירות לשינויים ולבצע התאמות מנהלים נדרשים למיומנויות רבות שמעולם לא התנסו בהן. רבים מאותם מנהלים צומחים מהשטח ונאלצים להתמודד עם אתגרים חדשים. מעבר לדרישה המובנת לכישורים מקצועיים, עסקיים ושיווקיים, אותם מנהלים חייבים לסגור פערים במיומנויות ניהול ומנהיגות. שם המשחק: מנהיגות ויוזמה, גמישות ויצירתיות, שהם […]
תוכנית עבודה מנצחת: המפתח להצלחה ארגונית במציאות משתנה
תוכנית עבודה מנצחת: המפתח להצלחה ארגונית במציאות משתנה במציאות המתאפיינת באי-ודאות הולכת וגוברת, ארגונים נדרשים לפעול בגמישות ובתכנון מדויק. תוכנית עבודה היא הכלי המרכזי שמספק לארגון את היכולת לנווט בצורה יעילה ולתת מענה למצבים משתנים. זוהי לא רק רשימה של יעדים, אלא מפת דרכים ברורה שמסייעת לארגון להגיע למטרותיו תוך שמירה על איזון בין המשימות […]
זה הזמן לקחת אחריות – מתחילים את המסע אל הגירסה הטובה ביותר של עצמך!
פעמים רבות אמרתם לעצמכם: "הלוואי שהייתי עושה משהו אחר כדי שהחיים שלי יתקדמו בכיוון שונה" קיימת נקודת זמן אשר בה אנחנו חייבים להחליט: להישאר במקום המוכר והבטוח או לקחת צעד אמיץ אל עבר העתיד הרצוי? אני פוגשת אנשים רבים המשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב העכשווי במדינה – חירום מתמשך, מיתון כלכלי, […]
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך -תהליך אישי וממוקד למיצוי יכולות והשגת מטרות
להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמך! אני פוגשת הרבה אנשים שמשדרים עצבות, תסכול, דיכאון וחרדות. זה לא רק בגלל המצב במדינה – מצב חירום מתמשך, מיתון כלכלי, חברה שסועה. זה מן מצב אישי של חוסר תקווה ואמונה. יש רגעים שבהם זה מרגיש כאילו כל הכוחות אזלו. תחושה שאתה רק עובר את הימים בלי מטרה […]
איך לשמור על חוסן רגשי במצבי מצוקה – 3 אסטרטגיות פרקטיות
כשאנו מוצאים את עצמנו במצבי חירום או משבר, תחושות כמו פחד וחרדה עלולות להציף אותנו וליצור תחושת חוסר שליטה. התקפי חרדה, דפיקות לב מואצות, קושי בנשימה – אלו חלק מהתגובות המיידיות למצבי לחץ. אך החדשות הטובות הן שיש כלים פשוטים ויעילים שיכולים לעזור לכם להרגיע את המערכת הרגשית שלכם ולהחזיר את השליטה. תרגול הכלים האלה […]
איך מנהלים צוותים בחירום מתמשך ושומרים על חוסן אישי וארגוני?
איך מנהלים צוותים בחירום מתמשך ושומרים על חוסן אישי וארגוני? ניהול בזמן משבר הוא אתגר מורכב, אך ניהול בזמן חירום מתמשך הוא כמו מרתון אינסופי שבו כל צעד מחייב איזון בין תגובה מהירה ללחצים לבין שימור של הצוות והמוטיבציה לאורך זמן. כאשר העולם מסביבך מתערער, תפקוד הצוות תלוי בך – כמנהיג שמבין כיצד לזהות סימני […]
קורס AI למנהלים -יצא לדרך!
קורס AI למנהלים – יצא לדרך. גאה להיות חלק ממיזם חדשני המשלב בין מיומנויות ניהול למיומנויות AI. הובלת חדשנות ושינויים , מיתוג אישי וארגוני, קבלת החלטות בסביבה עסקית של אי וודאות וניהול בעולם העבודה החדש הם הנושאים שאתמקד בהם. תודה לטל חקוקי Tal Hakoki המוביל בכישרון ובמקצועיות את הלימוד של כלי ה – AI העוצמתיים […]
פיטורים. פוטרתם? זה הזמן לתפוס את ההזדמנות!
❌ פוטרתם ואתם לא יודעים מה הצעד הבא? זה הזמן לקבל הכוונה. ❌ האם אתם מרגישים שהקרקע נשמטת מתחת לרגליים? נפרדתם ממקום עבודה שבו השקעתם שנים, ואולי גם את כל הלב והנשמה? אני יודעת כמה קשה זה. הפיטורים הם נקודת מפנה לא פשוטה, וזה בדיוק הרגע שבו אתם צריכים לקחת שליטה על העתיד שלכם. כמי […]