הרגלים של אנשים מנצחים

1. פריצת גבולות וחדשנות!     חפשו כל הזמן את הדבר הגדול הבא   עמידה במקום משמעותה הליכה אחורה. תשאלו את עצמכם כל בוקר איך אני גדל?   מה מפריע לי לצמוח?  אילו פעולות בכוונתי לעשות כדי להפוך את הטוב מאוד למצוין? תשימו את עצמכם במרכז הבמה!   אתם הנכס הכי יקר של עצמכם – השקעה […]

עבודה מרחוק – לנהל ולא להתנהל

הקורונה אמנם נגמרה, העסקים נפתחים, אך שוק העבודה לא יחזור למה שהיה לפני הקורונה. הקורונה המחישה והנכיחה את היתרונות האדירים של עבודה מרחוק.   אנשי עסקים לא ממהרים לחזור לשרוף שעות על הכבישים ולחפש חניה, כולם מבינים את התועלות בעבודה היברידית. ניהול עובדים מרחוק היא מיומנות  שכל מנהל צריך לרכוש ולחזק. איך לנהל צוות מרחוק, […]

חוסן אישי ועסקי – בונים חומת הגנה

הסגר המתמשך מהווה איום עבור משפחות ועסקים רבים.הקשיים לא נגמרים, המציאות לא מפסיקה להפתיע. איך אתם מתמודדים?איפה אתם מטעינים אנרגיה ומוטיבציה?מה אתם עושים כדי לא לוותר ולשמור על העסק שלכם באופן המיטבי?איך אתם מנהיגים את עצמכם ואת מי שבאחריותכם – משפחה, עובדים , לקוחות – כדי לשמור על איזון חיובי, אפקטיביות ואנרגיה גבוהה?בימים מורכבים אלו על […]

ניהול זמן של חנוכה – 9 הסודות לניהול זמן אפקטיבי

מקווה שכל אחד מכם מצליח לשלב בחנוכה גם מנוחה ובילוי משפחתי וגם עבודה יעילה לקראת סוף שנה. חפשו את האיזונים הנכונים, שם נמצאת הפרודוקטיביות המירבית. החנוכיה מסמלת עבורי מקום מאוזן, היוצר מיקוד וסדר. האור מהווה חיבור לאור הפנימי הקיים בתוכנו. בחרתי להקדיש את המאמר הבא ניהול זמן של חנוכה – 9 הסודות לניהול זמן אפקטיבי!לניהול […]

לשרוד ולהמציא את עצמך מחדש – אימון אישי זו הדרך!

לשרוד ולהמציא את עצמך מחדש – אימון אישי זו הדרך ! כי אתה לא יכול להיות פחות מהכי טוב. אני מוצאת שאחת התופעות החיוביות שהקורונה הביאה איתה היא אומץ לעשות את השינויים שחלמנו עליהם.  אומץ לעצור ולשאול מה עוד אנחנו רוצים להשיג כדי להרגיש שחיינו חיים מלאים ומשמעותיים. הקורונה מאלצת רבים  מאתנו לעצור את מרוץ החיים, […]

יעוץ ארגוני בתקופת משבר – כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו

המיתון חונק, האבטלה גדלה, עקומת המגיפה לא יורדת, הכלכלה קורסת, הבריאות קורסת, הממשלה לא מתפקדת. עובדים נקרעים בין הטיפול בילדים שנמצאים בבית, בידוד כפוי ותקציב משפחתי מצומק. בעלי עסקים נלחמים על פת לחמם עם הגבלות ואיסורים חסרי היגיון, לקוחות שנוטשים וירידה דרסטית בהכנסות. בתי הספר נערכים לפתיחת שנת הלימודים תחת מעטה הקורונה – שנה מאתגרת […]

הכשרת מנהלים ופיתוח מנהיגות

ליווי ופיתוח מנהלים  – כל מנהל צריך מישהו לרוץ איתו ! (כשאתה על גשר הפיקוד אתה צריך אדם מקצועי ואובייקטיבי לצידך).   כבר למעלה מ-20 שנה אני מלווה ומעצימה מנהלים וארגונים בכל המגזרים במשק – עסקי, ציבורי, קהילתי, צבא ואקדמיה. מטרת התהליכים שאני מובילה היא לגשר על הפער שבין השאיפות לבין המציאות, למקסם יכולות אישיות וארגוניות. […]

איך לנהל את הזמן כדי להספיק את הדברים החשובים ביותר!

נשאלתי פעם באחת הסדנאות:  "מהו לדעתך הדבר הארוך ביותר ובו זמנית גם הקצר ביותר, המהיר ביותר ובו זמנית גם האיטי ביותר, הניתן באותה העת לחלוקה ולהרחבה? מהו הדבר החמקמק הזה אותו רוב בני האדם נוטים להזניח ועליו מתחרטים יותר מכל?" "הזמן"!!!   ניהול זמן אפקטיבי הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר של כל אדם ובטח של […]

אימון היברידי – מקורבנות ליוזמה !

השבוע פגשתי חברים החיים בישוב קהילתי פורח בצפון. ישוב המתאפיין באוכלוסייה אקדמאית, משכילה, אנשים אשר לאורך עשרות שנים השתלבו בענפי ההייטק והתעשייה החכמה. אנשים שפיתחו קריירה עצמאית, אנשים מאושרים שמגשימים את ייעודם ומקרינים שמחה, ביטחון ואופטימיות. כל זאת נמחק ביום אחד. עבורם הקורונה היא מגפה אמיתית: יציאה לחל"ת מתמשך… פיטורים… עצמאיים שמטה לחמם נקטע באחת. […]

להנהיג – להוביל אל תמונת המצב החדשה

להנהיג – להוביל אל תמונת המצב החדשה לא ניתן להתעלם ממשבר הקורונה. זהו אירוע עולמי, אנחנו רק בראשיתו ואיש אינו יודע לאן בדיוק יוביל. מה שברור שהמציאות מישתנה לנגד עיננו ולא מאפשרת לנו לחשוב בכלים הישנים.   מנהיגות זה למצוא את התמהיל הנכון בין ה"ישן" והרלוונטי לבין דברים חדשים, התנהלות שלוקחת בחשבון את השינויים שחלים […]