מה באמת זז היום? על השחיקה השקטה של מנהלי הביניים
זה קורה כמעט לכל מנהלת בתפקיד רוחב או ניהול ביניים: היום נגמר, עבדת ללא הפסקה, פתרת עשרות בעיות, ענית למיילים בשיא המהירות – ובכל זאת,
24/04/2026
זה קורה כמעט לכל מנהלת בתפקיד רוחב או ניהול ביניים: היום נגמר, עבדת ללא הפסקה, פתרת עשרות בעיות, ענית למיילים בשיא המהירות – ובכל זאת,
הטייטל הלך. מה נשאר? עבור מנהלים בכירים, סיום תפקיד הוא לא סתם "מעבר בין עבודות". זו רעידת אדמה בזהות. הדחף האוטומטי הוא לרוץ, להוכיח, להתברג
מנהלי ביניים לא נשחקים רק מעומס. הם נשחקים ממה שהם מחזיקים לבד. מחסור בעובדים. עוד משימות שנכנסות בלי שמשהו יורד. ציפייה לתוצאות, בכל מצב. ובמקביל: