פיתוח צוות

פרויקט מח”ר – מנהיגות חינוכית רותמת.

מטרות ההשתלמות:

  • שיפור תחושת המסוגלות העצמית – זיהוי חוזקות ומקורות כוח, דימוי עצמי מנצח -ברמת המורה וברמת התלמיד.
  • פיתוח היכולות לבחירת מטרה, הגדרתה ותכנון תהליך הלמידה תוך הפעלת תהליכי חשיבה ומוטיבציה פנימית ברמת המורה וברמת התלמיד.
  • יום הורים כהזדמנות להעצמת התלמיד – יצירת סביבה מצמיחה ומקדמת!

 

מנהיגות ומוטיבציה

מיפוי החוזקות ושכפול הצלחות, בניית מאגר העוצמה האישי והקבוצתי.

כלים ליצירת דימוי עצמי מנצח , העצמת תחושת המסוגלות והגברת המוטיבציה.

המודעות לחוזקות והעצמתן תורמת לשיפור תוצאות בכל תחומי החיים.

בסדנה יתורגלו כלים יישומיים להצלחה ואושר, שיסייעו להתחבר ליכולות ולעוצמות הטמונות בכל אדם, למימוש הפוטנציאל.

 

 

הערכים כמגדלור

ערכים אישיים וקבוצתיים הם המנוע והמצפן הפנימי שלנו, שמסייע בבחירת הדרך, בקבלת החלטות והתמודדות עם אתגרים במצבים משתנים ומורכבים.

הלימה בין הערכים לבין אופן ההתנהלות יוצרת ביטחון, שייכות ומעלה את הערך של כל פרט ושל הארגון עצמו.

אי הלימה יוצרת בלבול, תקיעות, התנגדויות ותחושות שליליות של קורבנות, אשמה, ביקורת עצמית וכעס.

בסדנה נברר ונגדיר מהו סולם הערכים האישי והקבוצתי ואילו פעולות יגבירו את יישומו הלכה למעשה.

 

תקשורת אפקטיבית – מה הקשר בין שפע להשפעה?

  •  איך לתקשר עם כל אדם בצורה הנכונה ביותר.
  • איך לנהל דיאלוג ממקום של כבוד ומנהיגות
  • איך לייצר את מכלול התנאים להצלחה מירבית

 

בסדנה נכיר ונתרגל את מודל ההשפעה – כלי עוצמתי ליצירת תקשורת נכונה, אפקטיבית ומקדמת.

יצירת אמון ופתיחות כדי להבין ולמקד את רצונות ושאיפות התלמיד.

הצבת מטרות ויעדים ודרכים להשגתם.

נגלה את “המרכיבים הסודיים” שרותמים אנשים לעבר מטרות משמעותיות

וכיצד לנהל דיאלוג מקדם עם תלמיד, הורה , מורה ומנהל.

 

הצבת יעדים חכמים –  לחלום בגדול, להעז, להצליח!

רוב האנשים יודעים מה הם לא רוצים. מעטים יודעים מה כן!

לרוב האנשים אין מטרות מוגדרות ואין תמונה מנצחת המתארת בברור איפה רוצים להיות בזמן עתידי נתון.

בסדנה נתרגל שיטות מוכחות להצלחה מעשית: מהו יעד ואיך בונים תכנית של צעדים קטנים להובלת שינוי גדול.

נלמד איך לתכנן מהסוף להתחלה – לראות רחוק, לפעול קרוב.

 

כל תלמיד יבחר יעדים ובעזרת הסביבה המקדמת (בי”ס , הורים, קהילה) יתכנן צעדים להשגתם.

 

אני המותג!   – איך לעצב מחדש את חלון הראווה?

 בעולם התחרותי והדינמי בו אנו חיים כל אחד הוא מותג!

בין אם אתה מודע לכך ובין אם לא, יש לאנשים דימוי נתפס לגביך.

לפיכך, מומלץ לבחור מה אתה רוצה להציג בחלון הראווה ואיך עושים את זה.

 

  • מה היינו אנחנו רוצים שיחשבו עלינו?
  • מה היינו אנחנו רוצים שיגידו עלינו? איך אנחנו רוצים להיראות?
  • איך היינו רוצים שירגישו כששומעים את השם שלנו?

בסדנה נעצב את חלון הראווה האישי והארגוני. מהם הכלים שיאפשרו לנו לבנות את עצמנו כמותג מוביל.

 

ניהול זמן  ותעדוף משימות

 כולנו חיים בתחושה “שלא מספיקים”: לא מספיקים לעשות את הדברים החשובים באמת, לא מספיקים לפגוש את האנשים האהובים עלינו, שכל הזמן רצים אבל מפספסים את העיקר…

הזמן הוא המשאב הזמין ביותר, הזול ביותר, היקר ביותר, המוגבל ביותר וזה שלא ניתן לאגור או לצבור…

  •  איך מכניסים לסדר היום את הדברים החשובים באמת
  • איך מתמודדים עם הסחות הדעת ושודדי הזמן
  • איך משחררים אמונות מגבילות ומאמצים הרגלים אפקטיביים.

בסדנה נתרגל כלים לגברת היעילות ואפקטיביות אישית.

נלמד כיצד לפנות זמן לשימוש חכם במשאב הזמן – איך לפנות מקום לדברים החשובים באמת!

 

סיכום ופרידה

סוף הוא גם התחלה והוא חלק בלתי נפרד מתהליך צמיחה והתפתחות.

ניתן מקום להתבוננות על התהליך שעברנו: איפה היינו קודם, איפה אנחנו נמצאים היום, מהם ההישגים וההצלחות שלנו, איך ממשיכים מכאן עם הנכסים שרכשנו.

 

נושאי ההשתלמות:

  • מוטיבציה ומנהיגות
  • הערכים כמגדלור
  • תקשורת אפקטיבית – מה הקשר בין שפע להשפעה?
  • הצבת יעדים חכמים – לחלום בגדול, להעיז, להצליח!
  • אני המותג!  – איך לעצב מחדש את חלון הראווה.
  • ניהול זמן ותעדוף משימות.
  • מודלים לבנייה וגיבוש צוות סינרגתי.

gr_school-page-001

משובים של המשתתפים בסדנאות:

 

צור קשר